文档介绍：通知和决定的区别
【篇一：决定和通报的区别】
浅议决定与通报在适用于奖惩情况时的区别
决定和通报在公文写作中往往比较难区分，尤其是用于奖惩情况的时候，现在，我就来分析一下关于决定和通报在用于奖惩情况时的区别。在分析之前在例文二中《xx市人民政府关于表彰“8．15”抢劫案中英勇斗争先进个人的通报》则清楚的交代了被表彰的先进个人是因为在抢劫案中英勇奋斗才给予
表彰的。
、正文
还是由于两种文种的出发点不同，因此，对正文的要求也不同。
在奖惩性决定中，正文内容开头不会交代事情的过程，不会让读者了解具体被表扬或者被批评的单位或个人的事迹，只是概括出此篇决定的目的，主要内容则侧重写对被表扬或者被批评的单位或个人所作出的决定。如在例文一中，关于处置犯罪分子的措施就列出了
好几条，在结尾则以“本决定公布后审判上述犯罪案件，适用本决定”收尾，用来表示该决定生效，充分显示了领导所作出的决定的权威
性，干净利落，不拖泥带水。
在通报中则以分四步走：第一步：介绍事实或现象，让读者了解典型；第二步：揭示事实的性质、意义；第三步：作出表彰或处理决定；第四步，也是必不可少的一步：提出希望和要求。
四、态度不同
从某种程度来说，由于决定是对重大事件的处理，因此，更加具有权威性。因此，在态度上会显得更加强硬一些。但是，通报相对来说就显得委婉一些。因此，如果是一些企事业单位，一般来说，从礼貌的角度，应该用通报文种。
这就是个人认为的决定与通报用于奖惩时的区别。其实，归于本质，就是出发目的不同，导致了两种文种在正文内容和权威性方面都存在差别。
例文来源：/article/wmzswmxz/
【篇二：通知与通告的区别】
?
?
如下：
一、概念的区别通知与通告的区别这二个东西是有所不同的。一是概念的区别，二是种类的区别，三是书写格式的区别，具体说明
通知适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免或聘用干部。通知大多属下行公文。
通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。
二、种类的区别
、通知种类：
通知分为印发、批转、转发性通知。用于印发本级机关，批转下级
机关，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文以及发布某些行政法规等。
指示性通知。上级机关对下级机关某一项工作作出指示和安排，而根据公文内容又不必用“命令”或“指示”时，可使用这类通知。知照性通知。用于告之各有关方面周知的事项等。这种通知发送对象广泛，对下级、对平级均可发送。
事务性通知。用于上级机关对下级就某一具体事项布置工作，交待任务；同级机关及不相隶属的单位之间就某一项具体工作的进行或
某一具体问题的解决要求对方配合、协助办理等。任免、聘用通知。
用于任免或聘用国家机关工作人员职务等。
、通告的种类：
周知类通告。主要是使受文者了解重要情况、重要消息。因此文中
不提直接的执行要求。
执行类通告。主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为