文档介绍：[ 劳动局]2010 年劳动局职业培训工作计划一、指导思想深入学****实践科学发展观,紧紧围绕促进就业和服务我州经济发展的两条主线,以提高劳动者的职业能力,实现素质就业为目标,加大工作力度,完善制度机制,创新政策措施,进一步提高城乡劳动者的职业能力,全面推进我州职业技能开发(培训)事业的健康发展,为服务我州就业和经济社会发展发挥更大作用。二、目标任务全州共组织技能培训 5 万人,其中农村转移就业培训 万人,企业职工培训万人,劳动预备制培训万人,失业人员培训 万人,创业培训万人。全年职业技能鉴定人数万人,取证人数达到万人。技工学校招收新生 700 人以上, 其中高级技工班 100 人。三、主要工作(一)以贯彻《就业促进法》为主线,切实加强职业培训机构建设。 1 、认真贯彻《就业促进法》和省委、省政府《关于大力发展职业教育的决定》,大力推进我州职业培训体系建设, 继续完善以技工学校为龙头,培训中心、职业学校为主体, 民办职业培训机构为补充的培训网络。在重点培养初、中级技能人员的基础上,逐步开展高技能人才的职业技能鉴定, 形成与社会经济发展相适应,层次结构较合理的技能人才培训体系。 2 、加快技工学校发展。一是协助技工学校搞好整合工作,争取相关政策,使技工教育享受职业教育的平等待遇。二是指导技工学校抓住机遇,加快发展,进一步加强实训基地的基础建设,改善办学条件,增强办学实力。三是推动技工学校加强教研教改,指导技工学校做好“一体化”教学改革、通用职业素质训练课程试点、学分制改革等教改工作。深入推进校企合作,突出办学特色,丰富内涵发展,提升技工学校办学质量和市场竞争力,创立自身良好的社会品牌。四是指导技工学校进一步扩大技能培训的范围和规模,开展各种职业技能培训,力争实现社会培训数量与学制教育在校生数量相当,为更多的就业群体提升职业技能。五是规范规范技工学校管理,加强对技工学校国家助学金发放管理工作的监督检查,确保资金安全。明确技工学校的办学途径,完善招生注册、学籍管理、考试考核和专业设置等制度。 3 、加强对民办培训机构的监督指导,促进民办职业培训事业健康发展。一是坚持政府主导、专家评估、社会监管的工作机制,规范职业培训市场,加强与民政、教育等部门的协作,合理布局,严格审批,避免恶性竞争。二是加强对民办职业培训机构的日常监管,落实教学计划、招生广告等备案制度,切实保障教学培训质量。三是严格开展年审评估工作,落实督导评估标准,完善民办职业培训机构的正常退出机制,及时查处、纠正损害培训学员利益的行为。四是引导民办职业培训机构适应市场需要,提高教学质量,依法办学,诚信办学。(二)以健全面向全体劳动者的职业教育培训制度为目标,推进职业培训事业的全面发展。 1 、围绕农村劳动力转移大力开展技能培训,由劳力型转移向技能型输出转变。要紧扣企业需要,围绕企业用工需求积极探索“工学结合、校企合作、顶岗实****的新路子,着力化解企业招工难和农村劳动力转移难的结构性矛盾。做好农村贫困难家庭转移就业扶贫援助工程,确保 2010 年扶贫技能培训目标任务全面完成。 2 、围绕下岗失业人员大力开展转岗培训,努力提高下岗失业人员的再就业能力。要引导下岗失业人员转变就业观念,树立正确的就业观,鼓励支持下岗失业人员不等不靠, 通过自身努力,实现就业再就业。 3 、围绕本地支柱产业开展