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员工职业培训合同范本.docx

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员工职业培训合同范本.docx

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员工职业培训合同范本
甲方:
乙方: 姓名:
年龄: 性别:
出生年月:
学历: 专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提升员工的根本素质及职业技能,公司鼓精品资料,欢迎大家下载!
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员工职业培训合同范本
甲方:
乙方: 姓名:
年龄: 性别:
出生年月:
学历: 专业:
身份证号码:
家庭住址:
为提升员工的根本素质及职业技能,公司鼓励并支持员
,并按时
返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:
一、 公司同意乙方赴 学****专业,学****期自 年 月曰 起至年 月 日,实计为期.
二、 乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学.
如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否那么, 以旷工论处.
三、 乙方的学****时间,计入工作时间之内,按连续工龄 累计.
四、 学****培训期间的工资视情况按原工资方法的 支付
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在晋级或工资方法修订时, 险原那么上按有关规定作为在编人员处理.
五、 乙方学****期间患有不能继续学业的疾病时,应接受 甲方指令,终止学****返回公司,并依有关规定处理.
六、 乙方在学****期间,必须每隔 天向甲方书面报告一 次学****情况,并附学校有关成绩等方面的记录.
七、 违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩罚,视同在本公 司内的违纪.
八、 乙方在培训学****期间的学费、书费、调研费、实****费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费由甲方全额承 担.
九、 乙方如在培训学****期间辞职,应向甲方交纳所负担 的全部培训学****费用的倍.
十、培训学****结束后,乙方应在甲方连续工作 5年.
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如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 80%如二
年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用 60%;如三年内
辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用

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