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团队拓展训练方案
一、 训练背景及目的
由于同学们即将踏入社会,为此培养我们良好的责任意识、沟通意识、创新意识和团队合作意
识,打造一支优异的新能源汽车技师专业队伍,,
50分钟
增强员工的合作意识,提升 员工沟通默契
红布11条
6
并肩起立
50分钟
提升团队的合作水平和竞争 力.
7
休息
10分钟
8
众志成城
50分钟
培养员工的团队协作精神, 让员工明白团队协作的重要 性
废报纸10张
9
回忆总结
10分钟
团队理念的总结分享
六、费用预算
序号
拟米购物品
单价
单位
数量
总价
备注
1
红布
个I
“大怪兽〞游戏用
2
秒表
只
2
计时用
3
口 哨
个
3
计时、标准游戏规那么
4
横幅
幅
1
内容：1、欢度国庆祝贺开展团队
拓展训练活动
2、开拓团队精神展现信和精英勇 者风范〔供参考〕
合计
七、拓展训练游戏方案
游戏一：并肩起立
1、 游戏时间：30分钟
2、 小组人数：不限
3、 场地：空地
4、 游戏概述： 注重团队的合作和竞争力.
5、 游戏目的： 这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的平安区,建立对团队队员的信任,感
受这种信任给你带来的个人突破.
6、 游戏规划：
1〕两个连队逐次分别根据 5人一组,10人一组,20人一组,40人一组,
同时进行难度升级比赛,最先完成所有任务的连队获胜.
2〕队员肩并肩围成一个圆圈,坐在地上,不用手撑地一起站起来,最先
完成动作的连队获胜.
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在游戏进行的过程中,你们小组是否能够进行有效的沟通？
你认为如何才能让同组的员工齐心协力尽快完成任务？
游戏二：领袖风采
1、 所需时间：30分钟左右场地：户外
2、 小组人数：15人至20人左右
3、 所需物品：秒表
4、 游戏概述：团队合作、领导队员完成游戏,取胜利,勇于承当责任
5、 游戏目的：
使团队通过竞争提升他们的效率；
使队员认真体会自己在团队里承当的责任；
让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力.
6、 活动流程：
将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组.
两个人 身后人员最多的为队长,剩余一位为副队长,队长和副队长不参加比赛,负责组织团
队进行报数比赛.
主持人要求队长宣誓,问三个问题：“有没有信心战胜对手〞、“如果失败,敢不敢于面
对队员的指责〞、“如果失败,愿不愿意承当由此所带来的一切责任〞.
主持人公布报数比赛规那么： ①、两位领袖只负责建设团队,所有队员参加报数比赛,共
进行4次报数比赛；②、所有队员必须报数,且声音宏亮、清楚、准确；③、不得抢报、错
报、漏报；④、对方比赛时必须肃静；⑤、 4次比赛结束后宣布两队最终结果；⑥、第一轮失
败的队长30个俯卧撑,副队长