文档介绍：河南省二级综合医院评审细则
目录
一、床位设置…………………………………………………………………………………………………………………………………（）
二、科室设置………………………………………………………………………………………………………………………………（）
十二、法制建设………………………………………………………………………………………………………………………………（）
河南省二级综合医院执业评审细则（试行）
评审项目
评审内容及权重
分值
评审要点及方法
得分
一、床位规模
★医院床位数≥100张
现场查看床位数与申报床位数是否一致。
床位<100张单项否决
二、科室设置
★：至少设急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并入内科或外科。附近已有传染病医院的，根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科。
核查医院科室设置、人员注册等情况，
科室设置不全或设置不符合规定者单项否决。
。
30
临床科室是否有相关独立设置的病区，重症监护科和急诊科必查。
每一科室未独立设置扣10分。
★：至少设有药剂科（药学部门）、检验科、放射科、手术室、病理科、血库、理疗科、消毒供应中心、病案室。医技科室设置符合规定和要求。
现场查看医技科室设置、人员情况。科室不全或不能满足临床需要单项否决。
与有资质的技术服务机构签署病理委托协议的，可不设立病理科。
★。
核查实际开设的诊疗科目或诊疗活动是否与核准登记的诊疗科目相一致。
不符合要求单项否决。
《医疗机构管理条例》规定命名科室名称。
10
查看科室标牌及资料。每一处不规范扣5分。
，每25～30张床位设置一间手术间；重症医学科床位设置占总床位数的2％～8％。
10
实地核查病房手术间数及ICU床位。有任何一项不符要求不得分。
三、人员配备
★。
床位与职工人数比≥1:
查阅人员花名册，统计卫生技术人员数和职工人数。
达不到比例单项否决。
★≥：1，ICU、CCU、～3：1，NICU、～:1医院护士总数占卫生技术人员比例≥50％
查阅人员花名册，统计护士人数。
达不到比例单项否决。
，科室三级医师构成合理，专业人才形成梯队，医师配置数量与科室床位数相适应。
20
查看科室学科带头人专业资质。每个必设科室无副高职称以上医师扣5分。
核查科室三级医师配置情况，配备不合理扣5分。
。
10
抽查医护人员《医师资格证》、《医师执业证》和《护士执业证》等。
每发现一人违规扣5分。
，如：大型医疗设备、急诊急救、消毒供应、HIV初筛实验室等。
10
检查相关人员资质及证书
每发现一人不符合规定扣5分
四、设备配置
★：给氧装置呼吸机自动洗胃机电动吸引器心电图机心脏除颤器心电监护仪多功能抢救床手术床无影灯麻醉机胃镜妇科检查床冲洗车产床产程监护仪新生儿保温箱裂隙灯牙椅涡轮机牙钻机银***搅拌机必备的手术器械显微镜离心机恒温水浴箱电冰箱分析天平钾钠***分析仪尿分析仪 B超冰冻切片机石蜡切片机敷料柜洗衣机Ｘ光机器械柜空气消毒器高压力蒸汽灭菌设备低温灭菌设施去热源及热源监测设备常水、热水、纯水制水设备、净化过滤系统。
现场查看设备，抽查设备清单、购置票据或设备卡片、设备档案等。使用先进设备应包含基本功能。
基本设备（功能）残缺单项否决。

20
查看《大型医用设备配置许可证》和《大型医用设备上岗人员合格证》。新建医院可不查不得分。
每缺一证扣10分。
、设备。
10
现场查看。缺少或不符合要求不得分
。
10
现场查看。不符合要求不得分。