文档介绍：公司员工食堂管理制度
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时间:2009-4-3 14:05:00 作者:stlbw 来源:不详点击数:721
1. 目的
为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。
2. 适用范围
本管理制度适用于所属各部门员工。
3. 职责划分
3. 1 食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。
3. 2 行政管理部门负责协调相关事宜,并对食堂进行归口管理。
4. 基本内容

员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。

根据公司用餐人数等实际情况,每餐可做6道菜式任其选择。(包括:两荤、三素、一汤)

员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由人事行政中心提出调整方案经相关领导审核,报总裁批示后执行。

,公司行政部负责原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。
,即根据实际采购金额进行报销,但报销总额不得超过餐费标准。报销时须提供餐票。
,了解并核实进货的数量和质量。

,严禁采购过期、腐烂、变质食物,防止食物中毒。
;提高烹调技术,品种要做到多式样,改善员工伙食。
、地点及方式

a、员工午餐的用餐时间:12:00——12:30;部门值班人员须提前15分钟到食堂用餐,严禁未请示就提前就餐。
b、员工餐的用餐地点:11楼员工食堂。严禁在办公场所用餐。

a、员工享用员工餐,每月底由人事行政中心依照工作日数向各部门员工发放餐票,员工凭票到员工食堂用餐。
b、来访人员需享用员工餐,应经部门主管同意后到人事行政中心领取餐票。
c、员工应依次排队领取食品。