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学校优秀教师评选方案
为充分调动广阔教师的教学积极性,鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改 革,表彰先进,促进我校教师队伍整体素质和教学质虽的提升,特制定本方法.
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学校优秀教师评选方案
为充分调动广阔教师的教学积极性,鼓励教师积极投身教学工作、探索教学改 革,表彰先进,促进我校教师队伍整体素质和教学质虽的提升,特制定本方法.
一、 评选工作领导小组:
组长:陈守岩
副组长:张加荣
成员:杨兴立张永成陈波邹素霞
二、 评选范围与比例
1、 评选范围:积极承当并认真完成我校各级各类教学任务的专职教师以及其 他 教学辅助人员;
2、 评选比例:优秀教师评选比例不超过教师总人数的 6%.
三、 评选条件
1、 热爱教育事业,遵纪守法,爱岗敬业,遵守学校的各项规章制度,教书育人 保护学生,为人师表,师德高尚,事迹突出;
2、 对教学工作认真负责,有较高的教学水平,能认真执行<教师职业道德规 范>,认真备课,教案标准,教学各环节均能认真负责;
3、 刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明 显 成效;做到因材施教,课堂教学效果良好,受到学生欢送;
4、积极承当教学任务,工作虽饱满,积极参加学校组织的教研活动
5、 教学质虽评价结果为优秀;
6、凡在本年度教学工作中出现下述惜况之一者 ,取消该年度优秀教师评选申 报
资格.
(1 )不服从本单位教学任务安排者;
(2 )发生过教学事故者;
(3 )病假、事假累计?超过5天以上(含5天,55周岁以上教师病假、事假超 过7 天)者或有旷工行为者;
(4 )无故不参加学校组织的教研活动者;
(5 )受到学校纪律处分或违反法律法规者.
四、评选程序
1、 本人申请
申请人对照评选条件,填写好申报表,并将申报表和参评材料交学校评选工作 领
导小组.
2、 资格审查公示
学校审查确定参评人员,并公示参评人员名单.
3、 初评
(1 )、测评:在个人述职