文档介绍：驰泰电子有限公司(以下简称甲方)聘用(以下简称乙方)身份证号:
甲方分配乙方从事水电工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、用工约定:
乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
试用期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
用工期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面形式通知甲方。
二、工作职责:
要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定,做到遵章守纪保证出勤;
要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;
不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
三、工作时间:
乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 3 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
四、乙方权利:
依法享有劳动法保护;
晋级升职,生活补贴;
甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月20日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于温州市最低工资标准。
五、乙方义务:
正式进入公司时,必须购买工作服装两套:冬装 90 元;夏装45 元;
正式进入公司时,每人发放工具一套,工作期间如有人为损坏一律按原价赔偿;
未经允许,不得将工作区域内物品带离现场,经发现,第一次罚款50元,第二次开除并罚款100元;
工作期间,不得将亲人带入现场,如发现,一次罚款30元;
甲方向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲
六、有下列情形之一,甲方可解除本协议:
乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
因乙方失职,给甲方利造成损失的;
不服从分配,有违法、违纪行为者;
不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;
隐瞒身体健康情况并影响工作者;
乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
甲方宣告解散的。
七、其它:
双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
本协议经甲、乙双方签字后生效;
本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
本协议由甲方人事部一律存档。
甲方:西安驰泰电子有限公司乙方:
代表:陈守学
2011 年月日
甲方:
乙方:
签发日期: 年月日
甲方:西安驰泰电子有限责任公司
乙方:
经双方协商,乙方自 2011 年月日至年月日止与甲方结成工程施工合作伙伴,为甲方提供劳务保障。为工程项目的正常进行,双方责任承担责任如下:
第一条:甲方工作
1-1、甲方指定陈守学为法人劳务协议委托人,本协议书内