文档介绍：XXXX^家库组建方案
一、背景和依据
《XXX办法》将于XXX年XXX月XXX日起实施，更好地支持 XXX工作，需在现有XXX专家库的基础上尽快组建 XXX需求的XXXX^家库，现提出组建方案如下。
二、XXX专家库组建和管理
XXXX^家库组建方案
一、背景和依据
《XXX办法》将于XXX年XXX月XXX日起实施，更好地支持 XXX工作，需在现有XXX专家库的基础上尽快组建 XXX需求的XXXX^家库，现提出组建方案如下。
二、XXX专家库组建和管理
（一）职责分工
1、XXX负责提出组建方案，开发、运行、维护系统；2、XXX负责发出遴选
通知、发布《XXX专家库管理办法》、对专家名单进行审批；
3、XXX组织负责在本辖区/本行业组织专家申报、材料受理和形式审查；
4、XXX负责组织专家进行评审、颁发聘书、组织培训、定期举行专家会议，以及补充完善专家库、办理专家续聘和退库工作。
（二）专家的推荐
原则上，不接受个人的申请，即专家应通过其单位向各省级XXX部门或行
业协会、标委会推荐，由各省级 XXX部门或行业协会、标委会进行形式审查后，报送XXX进行评审，并报XXX审批后入库。
（三）专家库工作组划分
XXX召回专家库应根据不同专业类别设立专家所属组别，可在专家组的填写表格中，提前分好工作组，专家来选自己适合哪一个工作组。专业组的设立可
根据目前XXX召回目录进行，最细到二级。
（四）专家库管理模式
专家库通过系统进行管理和使用。具体包括：
1 、通过系统申报评审材料；
2、通过系统通知评审结果、发放聘书；
3、通过系统发出有关通知。
特别说明的是，系统中要设计讨论组的功能，比如微信群或QQ群的方
式，方便随时对于某问题组织专家在线讨论。
（五）专家的使用
XXX XXX及其分中心、省级XXX部门在XXX管理工作中可以根据实际工作需要使用专家资源，但必须通过系统进行。
（六）专家聘期
专家聘期为 4 年，期满符合条件的可以续聘。
（七）专家入库和退库条件
1、XXX专家入库应符合下列条件：
1）有良好的业务素质和职业道德，无不良记录；（ 2）从事消费品设
计、制造、销售、检测、认证、咨询、教学、科研、修理等行业至少 5 年以上；
3）具有相关行业高级技术职称或具备相当水平；（4）身体健康，年龄
一般在 65 周岁以下；
5）愿意从事并能够胜任XXX技术性等工作。
2、XXX专家退库条件为：
1）因健康原因不能胜任XXX工作的；
2）不具备完全民事行为能力的；
3）受刑事处罚的；
4）违反XXX专家行为规范的；
5）本人自愿申请的。
三、具体实施方案
（一）准备工作
1、文件准备：XXX起草《XXX专家库管理办法》、准备专家申报通知和专家申请 / 推荐表、评审表、专家行为规范和保密承诺书等文件，制定统一的专家聘书样式。
时间： 2015年 11 月中旬。责任部门： XXX
2、XXX将专家库组建方案以及《XXX专家库管理力＜》，报 XXX （XXX和检验司）审批。
时间： 2015年 11 月底。责任部门： XXX 3、专家库开发试运行：按照《XXX
专家库管理办法》开发调试 XXX专家库，并完成内部测试工作。
时间：2015年