文档介绍：大学生村干部管理工作情况汇报
大学生村干部管理工作情况汇报
大学生村干部管理工作情况汇报
大学生村干部管理工作情况汇报
选派的大学生村干部,确实为农村带去了新的理念、知识、技能和生活方式，在优化农村干部队伍结构、加强农村基层组织建大学生村干部管理工作情况汇报
大学生村干部管理工作情况汇报
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大学生村干部管理工作情况汇报
选派的大学生村干部,确实为农村带去了新的理念、知识、技能和生活方式，在优化农村干部队伍结构、加强农村基层组织建设、推广农业科技、传播先进文化、,对于有效加强大学生村干部管理教育,促使其真正发挥作用，乡党委也不断探索,建立长效管理机制，并取得了较好效果.
一是乡党委协调所在村及乡政府落实他们的食宿、安全等问题。二是在发展党员上对于非党大学生村干部要重点培养，在同等条件下，优先发展。去年以来,通过教育培养,将仅剩的２名大学生村干部被纳新为预备党员。
三是积极协调为大学生村干部落实工资、福利等。
四是强化培养措施，乡党委班子成员、村党支部书记、农村致富能人分别与大学生村干部结成对子，形成农村主干带着干、乡镇领导教着干的连环培养锻炼机制.
、乡综合办、环境卫生整治等多个工作岗位上进行锻炼，同时要求大学生村干部在搞好驻村工作的同时,还让他们参与乡机关的驻村工作。通过以上措施,大大增强了大学生村干部的科技兴农本领和组织领导能力。
六是加强组织领导，规范日常管理。乡党委专门成立了大学生村干部管理办公室,负责全乡大学生村干部的日常管理，从而形成了乡村两级齐抓共管的工作格局。
七是严格督查考核。我们坚持把平时考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众评议结合起来。
大学生村干部管理工作情况汇报
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八是积极鼓励大学生村干部自主创业。