文档介绍：保险公司年关(niánguān)工作总结
接下来，你将看到的是保险公司年关工作总结
2021年是人保财险股份制更始上市后的第二个年度。这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面临新改变、落实新机制、执行新划定的一年。我司在下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的施行分担司理介入，配合公关。
3、在竞争中求保存(bǎocún)，在竞争中促开展。
**地域现有10家〔中洋寿险、中华产险、安然产险、安然寿险、天顺产险、华邦代办代办署理、汇丰代办代办署理〕经营财富保险营业和短期安康险营业的保险公司、营销部、代办代办署理公司，另已发现1家公司〔除夜地产险〕在我县争夺营业，而**地域人丁少，企业规模小，我司面临外部竞争所带来的营业压力，连结沉着沉着，客不美观不美观面临实际环境追求对策，与竞争敌手们睁开了一场品牌战、效劳战：
一是做好处所当局首要指导工作。公司司理室屡次向县委、县当局首要指导陈述请示工作，凸起陈述请示我司是假设何加除夜对**处所经济成立支撑力度，是假设何环抱处所当局中间开展工作的，我司积极介入了全平易近创业调研勾当，与县指导一道走访个别、私营经济企业，不仅使县委、县当局对我司热心介入处所当局工作暗示对劲，还对我司准确调整营业开展标的目的，向中小企业供给保险保障，自动效劳于他们，给以必定。真实的让县委、县当局感应人保财险公司是真心为处所当局效劳的，是值得搀扶、相信和帮忙的，从而对我司工作给以了很除夜地倾斜。
二是深化老客户企业，在客户企业中礼聘信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖营业(yíngyè)尖子加盟我司，博得“回流〞营业，使其他保险公司的工作处于被动状况。
三是效劳加倍人道化、亲密化，公司司理室成员年头就对县属各除夜系统主干企业施行划块包干，进展了屡次回访，请他们对我司工作提出定见和建议，这一步履获得了企业的充实必定，他们认为公司指导自动登门是人保财险的优质效劳的充实表达，使客户对我司加倍相信。四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必需亲自上门拜访，对所有新保客户必需当面诠释条目并承诺效劳工程，与企业进展不竭的联络，施行零间隔 接触，只要客户需要必需随叫随到，供给各方面效劳。五是按照向社会效劳承诺和行业禁令，严酷内部管控，以理赔和承保两除夜效劳部分为切进口，周全进步公司整体效劳程度。
4、以分袂性营业(yíngyè)为打破口，加除夜市场据有面
按照**当前阶段的保源环境，年头，司理室颠末细心的阐发研究，确定本年把摩托车保险、家庭财富保险、学生以及人身不测险作为本年零星性险种突击，起首与交警、城市法令部分联络，请他们帮我们代办代办署理摩托车保险营业；同时与县教委获得联络，班子成员屡次与分担教育的副县长、教委主任协调，最终获得他们的相信，才使我们的学平险营业有所打破。
5、开展劳动竞赛，促进“两险〞营业安康成长
本年以来，我们按照上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度“岁岁如意〞贺岁保险、“幸福家庭〞、“百口欢喜〞等劳动竞赛勾当，并自行组织了摩托车、责任险、不测险等突击勾当，从而营造了一种安康活跃、你追我赶、连合奋进的营业开展气氛。出格是在年底开展的“幸福家庭