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工伤-ppt课件.ppt

上传人:平哥 2022/4/20 文件大小:7.55 MB

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工伤-ppt课件.ppt

文档介绍

文档介绍:工伤事故预防
主讲人:甘立兵
一﹑工伤事故的概述
二﹑工伤事故的成因及预防
课程目录
一﹑工伤事故的概述
工伤
(一)、定义﹕
工伤事故又称为劳动事故。
狭义﹕工伤事故是指工人﹑职员﹑个淡薄,缺乏自我保护技巧等,导致其成为工伤事故的高发群体。
4、工伤伤情多为机械伤害,受伤部位主要为身体四肢。在认定为工伤的案件中,***切割伤、木料的冲击伤害、飞出物的打击伤害等较为普遍,且受伤部位多集中在手指、胳膊和腿部。其中,家具行业的工伤事故主要由平刨机、高速机、锣机、铣床等木料加工机械导致。
(七). 工伤保险的基本原则
1、强制实施
2、无责任赔偿原则
3、个人不缴费原则
4、实行行业差别费率
二﹑工伤事故的成因及预防
(一)﹑导致事故的原因
事故发生的基本要素﹕


环境
管理
事故的原因分析
人的不安
全行为
指在职业活动过程中,违反劳动纪律,操作规程和方法,使事故有可能或有机会发生的做法。
物的不安
全状态
指在导致事故发生的物体条件或物质条件。
环境
不良
指能导致事故发生的社会环境﹑自然环境和生产环境。
管理
缺陷
指制度不够健全﹑领导不够重视﹑人员安排不当等管理上的缺陷。
(1) 人的不安全行为
人的不安全行为是引发事故的直接原因。
﹐安全技能差
﹑操作错误﹑监护错误

违章不一定出事(故),出事(故)必是违章。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的后果。
不安全行为原因分析
a. 疲劳
b. 大脑意识水平
c. 身体素质
生理因素:
心理因素:
(人的心理因素引发的事故约占70~75%)
a. 不安全思想(无所谓﹑麻痺﹑侥幸)
b. 不良性格
c. 不良情绪
d. 非理智行为心理
(2) 物的不安全状态(技朮原因)
物﹕包括机械设备﹑工具﹑原材料﹑中间与最终产品等。
物的不安全状态是引发事故的直接原因。
机械设计不合理﹐未满足人机安全要求﹐安全系数不足等﹔
零件加工以次充好﹐偷工减料﹔
报废零件未及时更换﹐超限使用﹐润滑保养不良﹔
缺少必要的安全防护装置。
(3) 环境不良
社会环境
生活事件与环境变迁﹔
社会经济发展﹑治安局势等。
自然环境
环境中的生产布局﹑地形﹑地物等﹔
环境中的山林﹑河流﹑海洋等﹔
环境中的雨水﹑冰雪﹑风云等。
案例 ; 吴鉴垣之死
生产环境
环境中的温度﹑湿度﹑光线等﹔
环境中的尘﹑毒﹑噪声等。
4、安全管理缺陷

(特别是危险设备)监管不足﹔




安全保护措施不到位

(二)、事故的预防措施
(一)建立健全生产规章制度,强化作业 现场管理。
,设置专门的安全员岗位,加强对员工现场作业的管理。
、失误操作,对违规操作、失误操作的员工予以批评教育。
,及时发现和整改问题,消除安全生产隐患。
(二)完善设备监测维护,消除生产安全隐患
运用技朮手段消除不安全因素﹐实现生产工艺﹑机械设备等生产条件的安全。
时间防护原则
薄弱环节原则
个体防护原则
代替作业人员原则
警告和禁止信息原则
(三)加强安全生产教育和培训工作,提高安全防范能力。
工伤宣传-经常性地在企业开展工伤保险与工伤预防的宣传,普及工伤预防知识
企业应建立健全培训制度
、安全防范以及紧急避险的岗前培训,
2、分工种、分岗位有针对性地对在岗职工进行专业的安全培训,切实提高员工劳动技能和安全生产意识,杜绝违章行为发生,维护正常生产秩序。
法人代表的任职上岗教育
员工的三级安全教育
特种工种教育
企业日常性安全教育
安全专职人员的学历教育
教育对象
教育形式
企业各级领导
管理人员
操作工人
工伤教育
(四)合理安排工作时间,缓解员工工作压力。
常见形式有:疲劳摔倒受伤 延迟下班赶路至交通事故等
(五)、加强沟通