文档介绍：2010年专业技术职务聘用资格评定办法
根据学校事业发展的实际需要,现就2010年专业技术职务聘用资格评定工作拟订办法如下。
一、原则要求
,服务教学科研需要。根据教学、,聘用副教授职务以来,在其中10个学期的讲堂教学质量评论
中,起码有2个学期为优异,有8个学期为优异及以上等级;且申报时最近两个学期均不得列后10%之内。
,聘用讲课老师职务以来,在其中10个学期的讲堂教学质量评论
中,起码有2个学期为优异,有8个学期为合格及以上等级;且申报时最近两个学期均不得列后10%之内。
,聘用助教职务以来,最近两个学期讲堂教学质量评论均未出
现不合格等级。
,聘用副高级职务以来,在其中五个学年业务工作质量评论中,起码有一个学年为优异等级,四个学年为优异及以上等级;且申报时最近一个学年未出现不合格等级。
,聘用中级职务以来,在其中五个学年业务工作质量评论中,起码有一个学年为优异等级,四个学年为合格及以上等级;且申报时最
近一个学年未出现不合格等级。
、初级资格者,聘用初级职务或自工作以来,最近一个学
年业务工作质量评论未出现不合格等级。
管理岗位人员的业务工作质量评论,及服务岗位人员无业务工作质量评论的学年,均可使用学年综合查核结果代替。
教学学术岗位人员的讲堂教学质量评论成绩达到90分以上且列本单位教学学术岗位人员前30%的为优异等级,达到80分以上且列前70%的为优异等级,达不到60分的为不合格等级,其余的均为合格等级。管理服务岗位人员的业务工作质量评
价或学年综合查核等级均参照以上办法认定。
(二学历
,后来学历专业必须与现从
事专业相同或邻近。
。年纪不满40岁(1971年1月1日后出生,申报教授资格者须拥有博士学位,申报副教授资格者须拥有硕士学位。
—1976年入学的毕业生,国家承认其学历为大学普通班毕业,可按照有关规定申报相应的专业技术职务聘用资格,其学历填写为大学普通班。
(学位要求见附
件3。
(三破格评定条件
破格评定教授、副教授专业技术职务聘用资格者,须切合规定的破格申报条件,详见附件5。
(四外语和计算机应用能力要求
根据上级有关要求,外语和计算机应用能力考试成绩均作为评定中级及以上专
业技术职务聘用资格的必备条件之一。外语考试须达到60分及以上(或取得外语
合格证,计算机应用能力考试须取得相应职级规定的计算机模块考试合格证(1960年12月31日前出生的能够免试方可申报。
切合鲁人发[2007]19号文件者可免试外语,切合鲁人发[2002]9号及鲁人发
[2006]9号文件者可免试计算机应用能力。以上人员应填写有关表格,并出具相应
的证明材料。
(五评定正高级及破格评定高级资格人员的学术水平评论
评定正高级及破格评定高级专业技术职务聘用资格人员的科研成就、学术水
平,在学术查新的基础上,由学校邀请省内外同行专家统一进行评论。每个申报者的学术成就(2-3件由三位同行专家进行评论,评论结果皆为合格及以上且起码有两位评论为优异及以上等级者,方可提交评委会评定。
(六改系列评定
,高校原则上只设置高校教师、图书资料、实验、工程、出
版、档案、卫生技术、会计和审计9个系列,拥有其余系列专业技术职务聘用资格的人员,根据现从事岗位工作性质,可按有关规定转评相应系列;专业技术人员因工作需要而调整岗位,从事其他专业技术工作者,也可申请转评相应系列资格,经查核胜任现岗工作,方可申报。
。已取得研究系列资格人员可持续保存资格(视同同职级教师系列资格,也可根据现工作岗位申请转评相应系列。
,须切合相应系列所有条件要求。转晋者应参加相应
系列申报人员的量化赋分排序。
。