文档介绍：2022 年度急诊科护师工作总结范文 _急诊科医生工作总结
2022 年医院提出“优质服务 , 发展专科”的工作思路 , 我科护理人员始终保持着良好的
精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为，个别人员的语气冰冷僵硬，容易引起患者的不满。在新的一年里，我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场竞争激烈，流动人口减少。我们将继续努力，进一步加强队伍建设，提高护理人员的综合素质，培养专业护士，提高服务质量，完成新的一年工作计划。
在二十多年的临床护理工作中，该同志积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作
中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。鬃坚持加强政治学****十分重视自身道德素质的修养。
多年来，痛苦或感人的情感洗礼场景和与患者并肩战斗的经历，使她深刻认识到，作为一名白衣天使，她必须有一丝不苟的工作作风、良好的技术水平、认真的科学态度、严
格的组织纪律和对患者的无私关怀。在工作中 , 她热情接待病人 , 关心他们的疾苦 , 耐心听取他们的意见 , 认真细致地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人因车祸被送往急诊
室。病人的家人一时无法联系。患者因腰椎损伤而出现尿失禁。她就像病人的女儿，守在病床旁擦洗大便。后来，病人的家人牵着她的手，动情地说：你是我父亲和我们家的恩人。
十年来这样的事例不下几十次。不论调换到哪个科室，不论当时是不是护士长，经她
护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。
正是因为她“勤劳的手、眼、口、腿”的干练作风，她“有无领导，日夜工作质量一样，有人检查，没人检查，熟悉的病人和不熟悉的病人一样”的专业素质，以及她顽强的意识品质，认为医院在成立重点科室急诊科时赋予她一项重要任务，任命了科室护士长。作为新科室的护士长，困难可想而知。病房管理要从无到有，规章制度要严格，合作关系要靠她带头。
这一切困难很快在院领导的大力支持和这位白衣天使的实际行动中退避三舍，
志身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中
动员、统一工作思想等等 , 每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第
一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。
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正如那句老话所说，“付出总会有回报”。在他们的努力下，急诊科建立有序，病房干净温馨，制度健全，科室人员积极自律，形成了团结、诚信、求精、务实、高效的工作
氛围， XXX同志的工作能力和业绩自然得到全院的一致认可。作为护士长， XXX同志除了控制服务质量、调整护患关系、具有业务指导能力外，还主动将自己的目标提升到一个更
高的层次。急诊科不仅是一个年轻的科室，也是一个年轻人最多、患者复杂、医院精神面貌最具代表性的科室。
针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科
室护士，加强继续医学