文档介绍：户外拓展心得
户外拓展心得1
有幸成为公司组织的第一批参与团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的乏累外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的相识，那就是一个人要发展，自信念是必不行少的，而一个挑战，你就会发觉原来自己可以做到。高空断桥这个项目，从高空中跃起去抓空中的单杠，自己以前没有做过这样的，站在那么高的跳板上自己很胆怯，但是不去尝试又怎么会知道自己不行以呢?工作也是一样，敢于去尝试，去挑战自己，或许下一秒就会有意想不到的惊喜。
工作中我们都有自己的领导，在指导着我们怎么去做才能更好，那么在工作中我们有没有去考虑过有时候或许是自己的一个小小的错误会给自己的领导带来什么样的结果。领袖风采中，看着因为我们一个小小的错误，自己的同事就要做几百个俯卧撑，在场的各位都落泪，都想着去帮忙，可是没有用的，我们能够做的就是做好自己的工作，就是对领导的最大的帮助。
毕业墙这个项目，让我再次感受到了团队的强大，196人的团队，用了16分钟的时间就全部过去了。我们是踩着同事的肩膀过去的，是他们甘愿做人梯让一名又一名的同事过去。这须要的是团队的合作。
公司为我们供应了条件，让我们成长，那么自己也肯定会好好地学****努力的工作。
户外拓展心得3
11月27日，我们几十位新同事怀着激烈的心情参与了由温小山等带队的户外拓展训练。此次拓展训练我们领悟到了很多东西，是一次快乐而且有意义的活动。
二、团队精神的表现：
。其实在业余活动还是工作中，主动是一种看法，看法是确定一切的，之所以我也首先提出这一条，良好的看法是一个团队达成目标的关键。也是一个人成长的关键。我们可选择主动的工作，生活。主动的看法促使我们不断仔细学****工作，那么获得的收获也是在成倍的增加。我们可选择活动迟到，换来的是被激励，自己的尴尬，损坏形象，活动的延迟等等。何不选择准时的参与。主动的投入活动中，工作中，生活中，我们获得的乐趣以及收益将会更多更多。
。我以前的主管每次开会都提的一句话 “仔细才能做对事情，专心才能做好事情‘我觉得很好，所以也拿出来共享。这次传球活动中的，假如我们不仔细的听队长把嬉戏规则说清晰，或我们嬉戏进行中不仔细，那么就很简单犯错误。自己得不到乐趣，别人也得不到，团队的目的也达不到。专心，是一种思索。当我们失败了，我们去分析缘由，去总结，去找方法，这都是专心的体现。我起先引用的那句话，随时都拿出来嚼嚼，真的很甜。
。记得我所在的组，传球活动的规定裁判宣判结果后方可发出声音，结果球传到指定点后，有人太兴奋，当然结果换来是嬉戏的失败。我不禁想到工作上，看到某同事心情时，与上司吵架，甚至有的吵完后还很得意。老虎屁股我照样敢摸。当然问题没有解决，影响更加严峻。团队目标达不成，人际关系也搞差了。每个人都有心情，把心情限制好真的很难，让我们渐渐修炼吧。
。我们的团队协作其实就是团员与团员之间的协作，团队的成功确定最薄弱的那个环节。就像本文第3点中举得例子一样。协作要对自己上环节和下环节要充分了解。如像数字传真机嬉戏，团员间的默契没有，没有对上下环充分了解导致数据传递错误。数字1传成有10和11，如此简洁，背后的意义却真的很大。
三、方法 是胜利的一半
方法，就像小时候读书一样，为什么我每天读书，成果一般般，有的同学成天玩，期末考试时复****下，成果却很优异。这是方法的不同的结果。这次数字传真机活动中，充分体现了方法的重要性。如何不出声，不比划，不写把数字传给前面背对着的队友。要精确无误，这须要仔细和专心的思索出好的方法。这使我想到了pdca法。我简洁的介绍下：数字，有许多，自然数，小数，负数，分数，等等。我们什么时候传递信念，结束信息，信息怎么表达，这是一个p(策划)；嬉戏练****与起先是d（实施）；视察嬉戏中过程的问题，嬉戏后得到得结果就是c（检查）；对结果和过程分析，总结，找出更好的方法。这是a（处置）。不断的pdca，信任不管业余活动还是工作问题都会越来越进步。
以上是我对团队精神了解，很感谢公司举办了这次新人户外拓展训练活动。祝公司越来越好。
户外拓展心得4
首先在活动开展之前我便为这次户外拓展做好了打算，由于参加人数较多的原因也让我和其他同事进行了沟通，或许是缺少户外拓展阅历的原因导致我也主动进行请教，当整顿好队伍并动身的时候也让我的内心充溢了期盼与激烈，来到活动场地能够看到同事们在烈日下伫立的身影，虽然平常在公司也能够见到却在此刻拥有了别样的风采，事实上活动初期主要是听取领导对员工们的讲话以及对活动规则的理解，因此我也注意倾听这方面的话语并将其记忆在脑海之中，这样的话等到活动起先以后我也不会出现落后于