文档介绍：
企业管理经典语录
　　企业管理经典语录
　　1、没做好就是没做好，没有任何借口。随意找借口，胜利没入口。
　　2、管理的本质不仅在于知，更在于行。
　　3、质量须要检验，效劳须要体验。
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　　51、用人不在于如何削减人的短处，而在于如何发挥人的特长。
　　52、管理没有肯定的对错，只要适合你的企业即可。
　　53、经营从心起先，什么事都会迎刃而解。
　　54、一错再错不是实力问题，而是看法问题。
　　55、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。
　　56、管理无情，人有情。
　　57、企业不承载终身的职业保障，降低或削减员工对组织的影响和危害。
　　58、布局确定结局。
　　59、人人都喜爱的事不必须是对的，对的事不必须人人都喜爱。
　　60、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以宽恕你，但我不会放过你。
　　61、敢于负责任，才能担重任。
　　62、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
　　63、天道酬勤，商道酬信。
　　64、君之视臣为手足；那么臣视君如腹心；君之视臣如草芥，那么臣视君如路人；君之视臣如犬马，那么臣视君如寇仇。
　　65、假如你不能战胜对手，就参加到他们中间。
　　66、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用嘉奖鼓励。
　　67、多考虑应当做什么，少考虑能够做什么。
　　68、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。

　　69、没有想法，就没有结果。
　　70、你能站多高，就能看多远。
　　71、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
　　73、管理的最高境界，就是自己管自己。
　　73、为了能拟定目标和方针，一个管理者必需对公司内部作业状况以及外在市场环境相当了解才行。
　　74、不须要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
　　75、细微环节做好叫精致，细微环节不好叫粗糙。
　　76、处罚制度是给有心人用的。
　　77、管理是盯出来的，技能是练出来的，方法是想出来的，潜力是逼出来的。
　　78、从最不满足的客户身上，学到的东西最多。
　　79、不看错不错，只求好不好。
　　80、员工需求排位：成就感参加感体谅人的上司休假奖金。
　　81、增值靠学问性劳动，才智性工作。
　　82、在公司的管理方面，应当坚信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
　　83、简洁的才是有效的。
　　84、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
　　85、先打算再行动，先筹划再沟通。
　　86、绝不行追随产业界的时尚，要做其他公司不愿做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。