文档介绍：: .
工行为
◆处理：保持开放式态度
◆只有开心的员工，才有满意的服务
◆以事业为荣，不以财富为福
◆ 着眼创新，注重品质，尊重个人，一切以顾客为中心
●企业核心价值观
★坚持诚信，注重业绩，渴望变革，对客户充满热诚，以客户的成功衡量
我们的成功，坚持客户管理和创新精神；
★增长为本，开拓市场，拓展客户业务；
★褒奖德才兼备，培养精英人才，为企业最优秀的人才创造机会，让他们
不断成长并实现梦想；
★珍视每个员工、每个创意，尊重个人，主动出击，利用企业规模优势，勇于冒险并尝试新事物，绝不允许规模成障碍；
★不懈追求更快更好，利用新经济、新文化、信息、数据时代优势，加速
我们成功，建设一个更迅速和更灵敏的企业；
★让领导者精神发扬光大，对不断学****和分享创意充满热枕，决意在任何
环境下实现目标，有能力激励和鼓舞全公司队伍，关注公司、客户及行
业与区域信息。
——企业宗旨与精神
●企业宗旨
弘扬中国茶艺文化
●企业精神
关爱尊重 爱岗敬业 团结互助 卓越创新
——企业道德与作风
●企业道德
忠诚 无私 勤劳 节俭 团结
谦洁 自强 礼貌 遵纪 守法
●企业作风
“团结、拼搏、高效、创新”——企业文化建设
★每年中秋，公司会举办各类文化文娱活动；
★每年公司举办周年志庆，有丰富多彩的文艺节目及年底各类优秀员工、优
秀管理奖及贡献奖的颁奖典礼；
★每年组织员工去养老院和孤儿院做义工活动；
★每年举办一次演讲比赛；
★每年举办一次“雅韵轩健康运动会”；
★每年定期举办各类的管理干部培训班；
★员工生日，公司均组织员工一起庆祝；
★企业发行内部刊物,进行各种生活、工作、思想、企业发展信息及茶文化
等信息的交流；
★定期举办军训活动。
“雅韵轩”加盟事业
——行业现状与展望
茶，自人类发现以后，最初用于饮用，只不过是用来饮用解渴而已。
可是，今天的茶不仅仅是生津解渴、醒脑提神的饮品，而更重要的是通过
茶，获得人们某种精神的需要，寄托人们对朋友的情谊，反映我们的人生信
仰，追求人生的崇高境界。人们都有这样的体会：在劳作紧张之余，捧茶释
杯，品茗静思，瘕意之感便会犹然而生。茶，汲日月之精华，区山水之灵
秀，它的存在丰富了人类的物质生活，也升华了一个民族的文化品质。茶已经形成健康的饮料、文明的饮料、和平的饮料、增强民族凝聚力的
饮料、社会的饮料的大文化功能与作用的概念。是一种及具风韵与档次的产
品。
市场经济高度发展的今天，细看中国的茶叶企业，经营规模普遍偏小，
更多的还处在家庭作坊似的经营方式，品牌企业更是凤毛麟角。大多数茶业
经营企业自律性较差，不能满足消费者对品质、品牌及服务的需求。市场销
售的主流茶叶及茶产品，未能形成品牌，未能使消费者感知其产品特点。现
在绝大多数的茶叶消费者在选购茶产品的过程中是相对盲目的，其选购决策
的主要依据来自其生活中积累的经验。这与新型营销时代以产品理念和品牌
引导消费者进行选择购买的主流形式是不相符的。
在营销科学高度发展的今天，消费者更加需要了解所购产品品质，得到
由产品延伸出来的情感关怀。而这一切正是当前茶行业所缺乏的，缺乏不代
表没有需求，相反茶行业的这种现状，隐现了一个能够改变中国茶行业现状
和格局的巨大机遇。可以断言，以产品品质特点为基础的、结合消费者需求
的、能够鲜明的标明展示产品特点的、区隔于同类产品的优势茶业品牌将会
有很大的发展空间。
我们更能发现中国五千年的茶文化及茶叶经营，几乎是在古老的传统茶
文化与市场无序混