文档介绍：
银行财务2月份工作总结
银行财务2月工作总结的进展能有效地发挥员工们的主观能动性及工作踊跃性。银行财务2月工作总结是找总结网我为大家带来的，盼望对大家有所协助。
【1】银行财务2月工作的工作提出些指导性的看法，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，踊跃协作税务部门运用新的税收申报软件，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在惊慌的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作踊跃性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
【2】银行财务2月工作总结 一、凝合人心，铸就一支高素养的队伍
思想是行动的指南。人心松散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻相识到这一点，因此，我将凝合人心放在突出的位置。
1、领先垂范，正人先正己 主任室一班人以身作那么，加强学****做学****典型的倡议者、组织者，更是实践者。为人师表，清正廉洁，以俭养德，以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公允、公正原那么、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓舞员工多提看法，只要是合理的就接受。充分调发动工参加的踊跃性。在业绩安排的敏感问题上，实行公开化，增加透亮度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。
2、充分发挥党员的模范带头作用 营业部现有员工29名，其中党员13人。党员在群众中的作用在营业部显得尤为重要。营业部党支部围绕支行所下达目标任务进展剖析，统一相识确保每一位党员就是一支标杆，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在党员发挥战斗模范作用下，踊跃造就后备力气，汲取优秀员工向组织靠拢。
二、效劳创优、运筹制胜千里
效劳创新是银行工作永恒的主题，只有加强效劳才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应市分行和如皋市政府的号召，踊跃投入到创立文明诚信窗口活动中，将营业部效劳水平上升一个新台阶。我部先进做法，南通工行网讯和《如皋日报》已作了相关报道。省行网讯进展转载。
1、抓好员工职业道德教育 主任室以创立文明窗口为契机，经常性组织员工学****中国工商银行员工根本素养和效劳行为标准》、《中国工商银行营业标准化效劳标准》、等规章制度，不断标准员工的效劳言行，促使员工严格遵守八要、九不、十做到，真正把客户当衣食父母，倡议专心效劳，把顾客当亲戚、当挚友。员工张焱在柜面效劳中，能够标准运用三声、两站、一微笑，屡次在市分行明查暗访中受到表彰。
第 5 页