文档介绍：短期劳务合同
短期劳务合同1
甲方(用人单位)：_______________
名称____________________经济类型__________
法定代表人(单位负责人)__________电话_________工资作为由其造成的经济损失的补偿。
4、寒假工作期间乙方在甲方合作用人单位以外的区域引起的纠纷，冲突或意外事故，由乙方自己负责。
四、薪资福利相关费用
1、乙方工作期间的工资由用工单位干脆支付给乙方。
2、用人单位——；
①综合工资：3000—4500元/月
②公司供应早、中、晚餐及集体宿舍，依据厂方实际状况、供应免费工作餐及加班餐。
五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议应秉着同等互利的原则进行协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，经乙方与甲方签订后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。
甲方：(签字)乙方：(签字)
电话：
签订日期：年月日签订日期：年月日
短期劳务合同3
甲方：法定代表人：
乙方：，性别：
依据法律规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务协议。
第一条：劳务协议期限
本协议期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。
其次条：劳务内容、工作要求及工作时间
1、工作内容：
2、工作要求：
3、甲方依据业务须要支配乙方工作，乙方应依据工作支配尽职工作。
第三条：劳动酬劳
甲方按元/天向乙方支付劳务酬劳。协议期满后由甲方一次性支付给乙方。
第四条：劳务协议终止与解除的情形
1、本劳务协议期满的。
2、双方就解除本劳务协议协商一样的。
3、乙方由于健康缘由不能履行本劳务协议内容的。
4、乙方不能胜任本协议工作内容的。
第五条：平安责任
乙方在协议期内的行为应当一切听从甲方的支配，遵守甲方制度和工作纪律同，外出时必需请假并且必需二人以上同行。
第六条：双方的责任
1、本协议终止解除后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应赐予赔偿。
2、甲乙双方约定，乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害，由甲乙双方依据国家有关规定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。
第七条：争议解决方法
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条：其他事项
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
短期劳务合同4
甲方：地址： 联系电话：
乙方：姓名 性别________年龄 联系电话： 身份证号码： 家庭住址
依据国家有关法律、法规，结合甲方的用工需求，甲、乙双方在同等、自愿协商的基础上，现就乙方到甲方单位从事短期劳务工达成如下协议：
一、 协议期限
从________年____月____日至________年____月____日。
二、 工作岗位
甲方支配乙方从事 等服务性工作，乙方应当听从调配，并严格根据平安工作规程，保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、 劳动酬劳
每月工资为
四、 工作时间
因用工单位工作属季节性很强的工作，乙方的工作时间实行综合工时，根据工作岗位的性质听从用工单位的支配。
五、 劳动爱护和劳动纪律
(一)甲方依据国家法律有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。
(二)甲方对乙方进行平安教化和必要的培训，乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。
(三)乙方必需听从甲方的管理，不得违反用工单位制度、行为准则、及平安生产管理制度等规章制度。
(四)乙方必需严格遵守劳动纪律，因事、病等，应履行请假准假手续，未经请假离岗作旷工处理。
六、 其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。
甲方(盖章)：___