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七五普法工作总结20221社区七五普法工作总结2022
七五普法工作总结2022 天天学法明是非，时时想法强观念，处处守法树文明，事事用法维权益以下是-xx分享的七五普法工作总结2022，希望能帮助到大家!　　七五普法工作总结20高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制xx制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。
2、加强经营管理人员和广大员工的法律xx。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制xx，促进惩治和预防腐败体系建设。
四、具体措施　　一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。

二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传xx力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。
三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、现身说法警示xx、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传xx。
工作步骤和安排　　普法规划从20x年开始实施，共分三个阶段：
(一)宣传发动阶段20x年3月底前。根据本规划研究制定本单位普法规划实施意见，做好宣传发动工作，营造浓厚的普法氛围。
(二)组织实施阶段20x年下半年至2022年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合本单位实际，每年制定工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保七五普法规划全面贯彻落实。20x年开展督导检查活动。
(三)检查验收阶段20x年。在公司普法领导小组的领导下，对单位的普法规划实施情况进行总结验收。

此次法制宣传活动以创平安为主题，主要利用工厂企业现有或新建宣传栏为平台，抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣传橱窗，实现100%的全覆盖，派发自行印制的治安防范，开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣传xx，通过以案说法的形式，形象生动的将法制知识送到企业员工手中。
七五普法工作总结2022　　六五普法心得体会我区的普法xx通过多年的努力，基本形成了党委领导、政府实施、x督、全社会共同参与的格局，普法xx渗透到社会的各个领域。但是，在改革开放、建立社会主义市场经济的大环境下，我们开展的普法xx就很难适应社会发展变化的形势，因而在实施普法xx中就出现了对一些重点对象抓而不紧、对工作难点缺少办法和对盲点部位xx不到位等薄弱环节。如何搞好第六个五年普法xx，我认为：应当把工作重心放在突破重点、难点和盲点等薄弱环节上，通过攻克薄弱环节来提升六五普法xx的质量。
五五普法中存在的薄弱环节制约着普法xx的质量。
一是领导干部学法抓而不紧。领导干部是社会管理的决策者。他们的法律素质和学法质量直接关系到一个地区、一个部门和一个单位的学法热情，关系到所属部门的法治化建设水平。一些地区和部门的领导存在着重经济工作轻普法xx、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多，会下落实少，对下要求多，对己要求少的现象较为普遍。由于一些领导干部对普法xx认识上的偏差和重视程度不够，导致一些地区的普法xx发展不平衡。

二是青少年法制xx质量不高。青少年是祖国的未来，民族的希望。抓好青少年法制xx利在当代，功在千秋。应该说，我区对青少年法制xx较为重视，做了大量工作，有效地构建了青少年法制xx的组织网络体系，确保了青少年法制xx的规范运作。但是在工作运作中还存在着一些诸如讲课内容缺乏针对性，且讲课形式单一，简单枯燥，导致普法xx没有切实发挥好应有的作用。由于青少年法制xx质量不高，直接影响了一些学校和学生学法的积极性。
三是中小私营企业法制xx存在盲点。由于这部分企业规模较小且分布面广，x些业主本身素质不高和急于发展经济的心理，因而对自身的法律学习和对员工的法制xx难以落实，劳动合同纠纷、劳资纠纷、非法用工等问题时有发生。又