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卧龙供电所
建设“职工小家”工作总结
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卧龙供电所
建设“职工小家”工作总结
开展建设职工之家和职工小家的活动，“建家就是建供电所”，通过这项活动推动供电所自身的建设和改革，使“职工小家”工作在供电所建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据市公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神，卧龙供电所通过近年来的“职工小家”建设，力求突出职工小家“五小”作用，突出特色，为创建工作作出了努力。07年至今，连续四年获得州公司“职工小家”荣誉称号。
近年来，职工小家根据实施方案的综合部署，在加强班组建设，开展业余文化活动方面群策群力，广泛动员，充分调动了“职工小家”成员的积极性、创造性，发挥了其工作优势，增强员工的凝聚力，向心力和战斗力。 现根据上一年的工作开展情况作如下总结：
一、 业务为本，技术创新，活动开展有重心、有主题；
结合小家各成员的岗位职能，坚持小家活动以业务为中心，狠抓技术创新。我们小家的成员在工作中分工协作，以服务为宗旨，将企业文化建设和建设“模范职工小家”的工作贯穿于自身的业务工作中，坚持发扬“锐意进取、追求卓越”的路桥精神。
二、目的明确，行动落实，活动开展有计划，有组织；
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开展建“小家”活动，是增强员工的积极性和主动性，增进员工之间的理解，提高供电所工会组织的感召力和内聚力的有效途径。职工小家活动的开展基于保证供电所各项经济工作的有效运转，实现供电所管理人性化，突出人情味。做到在思想统一的基础上，突出特色，落实行动。
2011年，我所进一步调整和完善了工会小组的结构，并提出将创建模范小家作为供电所建设的一项重要工作。我所在总结以往工作经验的基础上，进一步修订了工会小组工作制度、工作任务、2011年建设模范小家工作计划等，并通过小组会议、小家活动等多种形式向员工传达宣传建设“模范职工小家”的意义、计划和方案措施，针对建家工作中存在的薄弱环节，认真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有组织、有领导，活动有计划、有安排。
三、 内容丰富，形式多样，活动安排有重点，有特色；
共包括以下六方面内容：
1、有效开展政治学****不搞形式主义和突击主义，围绕工作开展政治理论和时政学****增强政治敏感性和鉴别力，融时政学****于日常工作交流之中。
2、抓人才建设，促岗位自学成才。请“小家”成员计算机中心的同事进行电脑知识讲座和实际操作指导，提高员工的工作技能和日常事务快速处理能力。
3、开展“三个一，两常备”活动，即一个微笑，一声问候，一杯热茶和常备一个小药箱，常备一个小工具箱。帮人排忧解难，