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[有哪些创业成功案例]创业成功的案例.docx

上传人:jiyudian11 2022/4/21 文件大小:13 KB

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文档介绍:: .
[有哪些创业成功案例]创业成功的案例
创业成功案例
滴滴的使命从未改变
滴滴想做的事情是用互不是那么主流,而是国外品牌占据主要的市场,只有互联网是守主阵地的,最起码在十几年的发展里,还是中国的互联网公司在服务中国的用户。这也是滴滴的底线,能够在中国服务好我们的用户,但我们的目标是希望能够探索怎样走出去。
去年年初,我们开始提国际化,所有的股东、合作伙伴都说我们是异想天开,疯了,阿里巴巴十几年了,今天才开始提全球化。但是在我看来,三年的滴滴,提全球化不是早了,而是晚了。我去日本见孙正义,他说软银不是日本的公司,而是一家总部在日本的全球化公司。所以,只有从第一天起我们有这样的战略眼光,才有可能抓住窗口期,等到我们在中国强大了,这个窗口也已经关闭了,出不去了。虽然有很多困难,我们还是希望能够在国际市场上PK—下,哪怕倒在路上,也会给后来的中国企业很多的经验和教训。
被打得半死,才有可能突破一次
我们是在悬崖峭壁上(创业),都是坎儿,体验没有做得那么好,技术还不够领先,政策上还没有最终过关,快速多元化在每个领域里能否持续去赢,我们还不赚钱等等,但你每天要想这些事情就活儿不下去了,我们要想的还是,未来我们看到用车、智能汽车、无人驾驶这些巨大的浪潮,滴滴如果有机会在这个浪潮里面去做一些事情,甚至能够推动一些事情的发生,这本身就是很有成就感的事情。
只有迎接挑战和成长的压力才会成长,只有面临死亡才能够真正突破。我们看动画片,不管是圣斗士星矢,还是《七龙珠》,他每次都要被打得半死,才有可能突破一次,变得更强大,小时候我们觉得那是一个动画片,后来发现就是那样子的。柳青说,在滴滴一定要放下玻璃心,换一个钢的过来。
我在阻止滴滴太快成熟
滴滴是一家还处在青春期的公司,里面的人也很年轻。青春期的公司和青春期的人一样,充满着理想甚至是幻想,有时会用力过猛,热情过度。但是里面并不是很健全,它没有更多的流程、规则、等级体系,我们内部现在没有等级体系,也讲不清楚谁是什么级别。但我觉得正是这些混乱,
能够让我们有一些想象力,不断有惊喜。有一天滴滴会变得很成熟,我在阻止那一天那么快到来。
企业大了确实会离用户远,离一线的员工越远,我们也在担心会变成在一个壁垒里面去做决策。
所以,今天我还是不开车,我也没考驾照,就用我们所有的产品。在滴滴,我们要求所有的核心管理者、产品经理、运营经理都必须用自己的产品,这是底线要求。而且我们内部有客服日,每个月
我自己和我们的管理者都要去当一天客服,听听用户的骂声。我们还搞了很多体验比赛,三月份体验输掉的快车团队刚刚在上地裸奔了。我们还是努力地让自己跟创业团队一样敏感、迅速,有创新
能力。
原来互联网是免费经济,滴滴快的变成了补贴经济,未来补贴会长期存在。补贴是一种教育用户的手段,让用户尝试你,但忠诚度靠的是服务和体验。我们最近已经过了一千万单,而且成交率、实际覆盖度、应答时间以及像拼车成功率(都在提高),以及我们开发了很多新的产品都很受欢迎,我们希望未来滴滴是一家体验驱动技术领先的公司。
共享经济的风口在哪,坑在哪?
首先,资源紧缺的地方都有机会。最近十年,很多领域开始出现资源紧