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年度优秀员工获奖感言
感言一：20**年度优秀员工获奖感言
同事学****不断学****新的知识，才能提高自己的工作质量，才能改良工作方法。我们在生产中要充当表率作用，进一步提高自己的劳动技能，在工序中营造一种人人争当优秀的气氛，作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态，严格按照操作规程操作，从而到达提高产品质量的目的。这也是优秀员工维护荣誉的责任。
永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆。这句话是推动我在工作上不断努力、积极创新的动力同时还有赖于公司给予我成长的环境，使我得以不断进步。有压力才有成长，工作给了我创新和开展的时机。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识，提高自己的工作技能、扩大自己的知识面，使自己能够更好地满足工作的需要，争取为公司做出更多的奉献，同时以身作则为其他员工树立好典范展望未来，我们公司的开展将更加喜人。在这样的的环境中，我们没有理由抱怨，因为我们就是其中的一份子，只要付出就会有回报，这不仅仅是物质上，而且也是精神上的。我们愿公司的开展宏图辉煌！
感言三：年度优秀员工获奖感言
今天非常荣幸有这样一个时机，用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流，一年的时光又即将过去，回想来到弘博软件教育这几年来，学校所给予我的关心和鼓励，我的心中就充满了感谢，充满了感动！今天的我，心情格外地复杂！面对这个荣誉，我感到非常惭愧：我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距，离领导和各位教师的要求还很远。我也深知，这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励，还有各位教师、各位同事们的支持！
下面是一年来从事教学工作，一些经历和心得希望与各位伙伴们一起分享和交流。
教学方面：把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名职业讲师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、软件开发实际是比拟枯燥，难以理解的一门课程。刻苦钻研如何把课上得深动而有趣，才能够抓住学生的心。教学质量是学校的生命线，我们教务部职业讲师深感肩负责任之重大，唯恐有负家长和学生。为此，我们从以下几个方面努力提高教学质量。课前，认真仔细的进展备课，根据本班学生特点，对教案进展认真的修改，对知识点的讲解多采用比喻，类比生活中的实例，讲故事的引入方法，思考何时使用幽默，互动来调节气氛。精心备好每一节课，同时虚心向同事请教，逐步使课堂到达了充实而不忙乱，有序而不呆板，活泼而不散漫的境界。自己教的省心，学生听的尽兴。并不断重复与回忆以往所学知识点，从开场就向学员灌输重复与练****乃学****之母的观念，在课程紧，强度大的情况下，取得不错的效果。
在上机对待学生方面，我和其他教师经常探讨，并得出一致结论。要时刻关爱学生，走进学生的情感世界，把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。我们从不嫌弃对待后进生，注意从思想上、学****上多关心、多辅导，给予"偏爱"，还从生活上多照顾、多帮助，给予"厚爱"。在上机的过程中，如何分配时间成为困恼我们的问题，我是将80%的时间投入到20%的后进生身上，因为优秀是一种****惯，优秀学生有良好的学********惯和方法，有自己的目标和理想，培养他们独立思考的****惯对他们今后的学****和工作是有好处