外聘人员合同书.doc

文档介绍：聘用合同书
用人单位： （以下简称甲方）
聘用人员： （以下简称乙方）
性别： 身份证号码：
一、 根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规及 政策，双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立 劳动关系聘用合同书
用人单位： （以下简称甲方）
聘用人员： （以下简称乙方）
性别： 身份证号码：
一、 根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规及 政策，双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立 劳动关系，明确双方的权利、义务，并愿意对以下的条款共同遵守履 行。
二、 合同期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 乙方工作内容：
1、从事工程施工专业技术工作。
2、完成甲方正常安排的其它（工作）任务。
四、 工作时间：
每周工作时间不超过40小时。
五、 劳动报酬：乙方在聘期间实行底薪加技术提成的薪金制。
1、 底薪为2500 元/月；
2、 技术提成按公司《劳动工资管理办法》中有关专业技术人 员提成比例执行，其养老、医疗、失业、等社会保险均包含在技术提 成内；
3、 甲方每月如期发放底薪。如遇节假日或休息日应顺延，如
遇甲方资金周转出现短时困难，则工资支付时间最迟不超过 15天。
六、 续订、变更、解除、终止劳动合同
1、 本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经 双方协商同意，可以续订合同。
2、 合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
3、 乙方有下列情形之一者，甲方可以提前三十天以书面形式通 知乙方解除合同。
，医疗期届满后不能从事原工作，也 不能从事由用人单位另行安排工作的；
。
4、 有下列情形之一的，甲方可立即解除聘用合同：
；
乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；
乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成或可能造成重大 损害的；
泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、 客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；
违反同业竞争规定，即在本合同有效期内自营或者为他人经 营与本单位相同或明显竞争的业务；
被依法追究刑事责任，或有盗窃、赌博、打架斗殴等严重问 题的。
5、有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：
；
经