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家具个人工作年终总结.docx

上传人:大笑大甜 2022/4/21 文件大小:23 KB

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家具个人工作年终总结.docx

文档介绍

文档介绍:家具个人工作年终总结
不经意间,一段时间的工作结束了。这是一段宝贵的工作时间,我们收获了很多。 是认真写工作总结的时候了。 以下是边肖为大家整理的个人家具工作年终总结。喜欢的话可以和身边的朋友分享!家具个人工作年终总结向顾客倾斜为原则,认真处理各项事务,效果突出。在会后认真阅读会议纪要,领会领导的会议精髓, 在工作中将领导的各项指示落实到实处,才能提高自己的工作业绩。
4、只有保持良好的工作状态才能更好的完成工作。
每天上班我都会提前 15 分钟到办公室,做好一天的工作计划,调整好自己的心情, 不会把一些负面的情绪带到一天的工作中, 我的工作理念就是快乐工作, 面对每一个人都是面带笑容, 有商户说: “为什么每天看到你都是那么高兴 ?”我说:“我开心的工作, 就可以带动你开心的工作 ! ”每天保持好良好的工作状态才能有高的工作效率,才能更好的完成各项工作。
业务部是一个充满激情的团队, 在这个团队中, 我会全心全意做
好自己工作,我会和大家一起并肩作战, 最后一起分享完成任务的喜悦。我要积极的学习,努力总结问题,为今后的挑战做好准备。
以下就是我在工作中遇到的问题及解决方案:
1、管理手法比较生硬,管理力度不够到位。在平时的工作中,
有的商户滑腻, 违反卖场规定时喜欢找理由, 有时我处理问题硬搬工
作规程,这样既达不到处理问题效果,也会被商户埋怨,所以有些问
题要学会软硬兼施,将问题给商户解释清楚, 以罚款不是目的为原则,
不能死套规定, 能解决问题的手段才是好手段, 能达到效果的管理才是有力度的管理。
2、表达方式过于简单表达不能完全达到效果。当我表达一个问
题时,只是把问题阐述清楚,将要达到的效果告诉商户,但是商户有时不会重视,所以当说明一个问题时,要举例子,讲道理,比如顾客投诉 -- 品牌,当时店面于顾客已经协商好了时间去解决, 但是到了约定时间还未处理, 导致顾客再次投诉, 但是在 2 次投诉之前积极与顾客沟通就不会产生顾客的 2 次投诉,既不会引起顾客发火, 也有利于问题的处理。这样的表达更能让商户明白如何避免 2 次,才能达到避免投诉升级的效果。
3、缺乏计划,缺少保安排。
4、对客户的任何信息要及时响应并回复 ;对客户的 '回复不能简单
的一问一答,要尽可能全面、周到,但不可啰嗦。语言尽显专业性与针对性,否则失去继续交谈的机会。
5、报价表,报价应报得恰如其分,不能过低,也不能过高 ;好东西不能贱卖,普通的产品不能报高。 因为客户往往会从你的报价来判断你的诚实性,并同时判断你对产品的熟悉程度 ;如果一个非常简单普通的产品你报一个远离市场的价位, 甚至几天都报不出来, 这说明诚实性不够,根本不懂这一行,自然而然客人不会再理会。
家具个人工作年终总结 3
总结一年来的工作, 自己的工作仍存在很多问题和不足, 在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习, 11 年自己计划在去
年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
依据 10 年销售情况和市场变化, 自己计划将工作重点划分区域,一是 ;对于老客户,和固定客户,要经常保持联系, 在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户, 好稳定与客户关系。 二;在拥有老
客户的同时还要不断从老客户获得更多的客户信息。三 ;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
1、每月要增加 1 个以上的新客户,还要有几个潜在客户。
2、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才
有可能不会丢失这个客户。
3、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,
与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。
4、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。
5、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。
要先做人再做生意, 让客户相信我们的工作实力, 才能更好的完成任
务。
6、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
以上是个人一年以来的工作总结,如有不足之处,望批评指正。
家具个人工作年终总结 4
一转眼,来了 -- 家具公司也快一年了。 感谢公司给予我们这样一个发展的平台, 感谢领导给予工作上的鼓励和督促。 我为自己能成为
家具公司的一名业务销售人员深感荣幸和自豪。 我也更加的认识到了,一个销售人员的知识面、 社交能力和商务谈判技巧