文档介绍：保卫科年终工作总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); XX 年以来,保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下, 始终坚持“打防并举, 标本兼治”的工作方针, 以加强企业文化建设为契机, 充分发挥自身职能, 全面落实各项防范措施, 不断提高全矿社会治安综合防控能力, 实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标, 为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础, 回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点: 一、抓班子, 带队伍, 提高整体战斗力 XX 年以来, 我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心, 针对当前矿区面临的治安新形势, 做到强班子聚合力、抓队伍树形象, 强化保卫队伍的基础管理, 促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用, 通过定期召开班子民主生活会、班子会, 认真开展自我批评与相互批评, 落实整改措施, 使班子成员之间做到了相互支持, 相互理解, 大事勤商量, 小事勤通气, 思想常沟通。在科务公开方面, 我们自觉接受群众监督, 与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开, 定期上墙公布。在党风廉政建设方面, 班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事, 小事不止出大事”的思想观念, 认真履行廉政准则, 在工作和生活中, 始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施:一按照“文明执纪, 严格执法”的标准要求, 制定了 10 条文明用语, 20 条文明上岗规范, 打印成册, 做到人手一册, 并在办公场所及值班岗点进行张贴, 加强对所有人员的学****促进文明行为的养成。二强化军事训练,提高干警军政素质。为做到军事训练与日常工作两不误, 制定了军训计划实施分批轮训的办法, 为保证训练质量, 特地从** 武警中队聘请了两名教官进行强化训练。经过为期一个月的集中轮训, 增强了全体干警的纪律观念, 规范了军姿行为。三完善制度, 强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上, 对全科 30 个场所岗点, 从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了 48 项管理规定,全面推行了“ 6s”管理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩, 制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法, 严格每月一考核奖惩兑现。四落实干部职责, 加强巡查力度。班子成员明确分工, 从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实, 在各岗点值班室建立了干部巡查记录, 班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施, 规范化管理, 增强了广大保卫干警素质, 提高了整体战斗力。今年, 伴随煤炭价格持续稳定上涨, 一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭, 护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度, 先后查处压磅者达 100 余人次,不交出门证者 20 余人次,有力整治了这股歪风; 针对今年我矿改建、扩建施工项目多, 管理难度大, 一些不法民工妄想浑水摸鱼, 伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财, 孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候,现场抓获以张店村民刘 xx 为首的盗窃团伙, 截获被盗窃的矿用铁轨