文档介绍：村党支部先进事迹材料下面是我们 xx 的小编给大家推荐的村党支部先进事迹材料供大家参阅! xxxx 镇镇后 xxxx 村位于 xxxx 县城东 20 公里处,全村 89 户, 373 人,总土地面积平方公里, xxxx 年人均收入达 11500 元, xxxx1 年获省级“计划生育先进村”, xxxx 年被市委命名为“五个好”农村先进党支部、“深入学****实践科学发展观活动先进单位”,是全县新农村建设“五新村”和标兵村。多年来,后 xxxx 村党支部以内强素质、外树形象为着力点, 不断强化班子自身建设。一是抓学****认真落实“三会一课”制度,积极组织班子成员深入学****党在农村的各项方针政策, 做到平时烂熟于胸, 用时得心应手。积极鼓励、引导班子成员进行业务学****和学历进修, 不断提高自身素质, 增强在新形势下做好农村工作的本领;二是抓规范。坚持民主集中制原则, 严格落实“四议两公开”, 强化议事、办事程序。实施周例会和月述职制度, 严格奖惩机制, 采取大家点、集体评的方法奖优罚劣;三是抓廉洁。坚持预防为主,强化廉洁自律教育,不断增强班子成员的自律意识。村党支部通过提高素质、科学管理、强化作用发挥, 不断提高党员队伍和干部队伍的凝聚力和战斗力, 在群众中树立勤勉为民的良好形象。一是强化素质。充分发挥党员现代远程教育作用, 定期组织党员、干部进行学****强化入党积极分子培训, 提高发展党员质量; 以农村实用人才实训基地为依托, 有针对性地开展实用技术培训, 不断增强党员、干部的致富、带富能力。同时, 采取走出去、请进来的方式, 组织参观和交流活动, 不断开拓党员、干部的视野。二是科学管理。对党员采取分类管理的形式, 把本村党员划分为有职务党员、无职务党员和年老体弱党员,严格落实“双承诺制”,注重发挥各自优势,对不同党员提出不同要求, 实施分类管理分别承诺。对干部实行挂牌上岗和后台管理,采取公示职责任务、量化具体标准、建立录用和退出机制的方式, 实施科学管理, 党员队伍和干部队伍的凝聚力和战斗力明显增强。三是强化作用发挥。以党员联系户、无职党员设岗定责为抓手,积极搭建有效平台,教育、引导全体党员、干部自觉发挥作用。农村的发展党的领导是核心, 农民是主体。为此, 村党支部在抓班子、强队伍的基础上,广开言路,疏通民意聚民心。一是建机制。实施首问负责制, 设立村民事务接待站, 由专人负责接待群众来访, 对于群众的诉求及时给予答复和解决。建立党员、干部联系户制度,采取分片包户、一对一结对的形式, 定期上门征询、就地疏导解决; 二是强队伍。注重村民代表队伍建设, 不断提高村民代表议事能力; 三是开言路。通过设立“意见建议”箱, 党支部书记、村主任不定期走访, 组织座谈会, 实行村务公开、党务公开, 召开“民主日”等形式, 积极听取群众的意见和建议, 增强工作的透明度, 广开言路、广纳良言。通过有效地疏通群众的诉求渠道,理顺了村民和“两委”班子之间的关系, 增进了群众和村干部之间的感情, 为村庄的发展聚集了合力。抓好经济帮民富首先, 充分发挥农