文档介绍：村干部队伍建设调研报告村干部工作在最基层, 其工作最贴近人民群众, 是团结带领群众发家致富、建设社会主义新农村带头人, 在基层的工作中发挥着重要的作用。因此, 村干部队伍素质的高低、能力的强弱, 直接关系到党的基层组织建设是否坚强有力, 影响到农村各项事业发展和稳定的大局。村“两委”换届刚刚结束, 新一届村“两委”成员正走入工作的轨道,通过此次换届选举,村干部的队伍得到了很大的改善,选出了一些素质高、能力强、能干事的村干部,也推出了一批“三高三强”的干部人选,但我们仍然发现, 和实际的工作相比, 村干部的文化素质仍然偏低、年龄仍然偏大, 如何提高村干部的素质和能力, 进而加强村干部整体队伍建设确实是我们值得深思的问题。近期, xxx x 区 xxxx 镇以创先争优活动为契机,为更好地建立健全“五好”党支部, 通过查档、座谈和走访等形式, 对全镇村干部的学习教育情况进行了深入调研。一、基本情况(一)村“两委”成员基本情况 xxxx 镇辖 5 个办事处, 42 个行政村, 42 名村党支部书记, 42 名村主任,村“两委”成员共 242 人,其中女性 51人,交叉任职 32 人,书记、主任“一肩挑”8 人。其中, 35 周岁以下 33 人,占 % ; 35-45 周岁的 110 人占 % ; 46-59 周岁的 90 人,占 % ; 60 周岁以上的 9 人,占 % 。学历在大专以上 71人,占 % ; 中专 53人, 占 % ; 高中 85人,占 % ; 初中及以下 33人,占 % 。(二)村“两委”成员学习情况一是集中培训。通过各级党委组织的培训,村“两委”成员可以学到一些政治理论和工作方式和方法, 进而提高自身的理论水平。今年村支部书记和村主任共参加上级党委组织的培训 2次, 参加外出参观、学习 1-2 次,村“两委”成员参加各种集中培训 5 次。二是集中学习。通过各村组织的学习活动,村“两委”成员可以从书本、网络上学习先进事迹、典型经验和先进的基层工作方法, 平均每月要集中学习 3 次以上, 今年重点学习了杨善洲同志的先进事迹、李林森同志的先进事迹、农村工作的先进做法、带领群众发家致富的方法和实用的农活技术。三是自学。村“两委”成员每月都要进行自学, 学习书本上的理论知识、学习最近的领导讲话、学习最新的时事政治, 自学次数不限, 通过调查,村“两委”成员平均每月要自学 4 次以上,并且均做了学。(三)大学生“村官”情况 xxxx 镇共有大学生“村官”6人, 分配到 6 各村担任党支部书记助理和村主任助理,学历均在大学本科以上。有大学生“村官”任职的村占到 % 。二、存在的主要问题近年来, xxxx 镇党委通过一系列措施加强了对村干部队伍的建设,也取得了一定成效,但仍然存在一些矛盾和问题。具体表现如下: (一)全镇村干部的年龄结构偏大经过此次换届选举, 涌现了一大批年轻的村干部, 但总体来说, 年轻的村干部所占比例仍然较小, 村干部队伍老龄化现象较以前虽有改善,但仍然较为突出。(二)全镇村干部文化程度偏低通过调查, 此次换届选举的新一届村“两委”干部文化程度较以前有所提升,出现了大学以上学历 2 人,是个新的突破, 但初中以下文化程度的干部仍有一定的比例, 现在发展速度如