文档介绍：
驾驶员培训计划表驾驶员安全培训计划
驾驶员安全培训计划 一、 培训目的：
提高新入职驾驶员的各方面素质及车辆操作技能。
二、 培训方法：
（一）授课人员讲授；
（二）经验交流；
（三）现场演****br/>（四）交管动车辆时要按照不同季节车辆安全行车操作规范操作。
2、出车前：认真检查并做好出车前各项检查工作。检查机油；水；信号灯以及照明、喇叭；雨刷、方向；各仪表；轮胎螺丝紧固；刹车要有效；设备要安全。
3、冷车启动时，不准猛轰油门，应使发动机怠速运转，起步前，认真检查车辆上下及四周，确认安全后方可移动车辆。
4、安全驾驶：应遵守交通规则，讲究职业道德，礼貌行车；切实做到 “五不一严”：不开快车、不强行超车、不行车谈话、不开赌气车，不把车辆交给他人驾驶，严禁酒后开车。驾驶车辆注意力要集中，不吃东西，不吸烟，不转移视线，严禁双手同时离开方向盘要坚持中速行驶。行车中应与前车保持安全距离，市区在十五米以上，繁华地区在十米以上，要根据车速调整前后车辆的距离，速低距近，速高距远，安全距离的判断调整可运用“两秒钟规划”的方法。如需超、会其他车辆时，应保持横向安全距离，选择好适当地点，做到超车看车头，会车看车尾，密切注意和防止道路两侧人、车辆突然横穿。超车时，严禁强行超车和右侧违章超车；要看清前方道路情况，在条件许可的情况下，让道让速挥手示意。
5、发现车辆出现异常时，驾驶员应该立即靠边停车进行检查，搞清异常来，及时处理。
6、季节行车：风、雾天气行车须降低车速，视线不清时，须开启雾灯和近光灯。视线在三十米以内时，时速不得超过十五公里；视线不清时，应停止前进。雾天行车，不准抢行。
7、雨雪天行车：雨天路滑，视线不清，如视线在三十米以内时，车速不得超过三十公里；轻打方向，缓踩刹车，防止侧滑。通过积水道路时，应提前选用低速档，不得在水中换档和熄灭滑行，车辆涉水时应注意水深标志。水势不明时，应下车探明，严禁冒险通过。车辆涉水后，应轻磨刹车，防止刹车失灵，如遇雨刷发生故障，应及时修复。雪天在雪地和结冰的道路上行驶车速不准超过三十公里，并能掌握雪地行车特点。行车中，须执行“车速慢、禁滑行、宽打窄用；距离远、防侧滑”等安全措施。冰雪道路上，严禁试刹车，雪天应随时注意清除风档。天气放晴、冰雪融化时，也要防止侧滑，在背阴地段、暗冰和冷地面行车时，仍须按雪地操作驾驶车辆。
D、驾驶员收车工作规范 1、收车时按照用车单位规定的时间、路线回场，用车单位、用车人签字确认单。
2、停车时，挡位于空挡，拉紧手刹，关闭总电。
E、驾驶员职业道德与服务规范 1、遵守公司员工道德规范及行为准则，树立优秀驾驶员良好工作形象。
2、时刻牢记安全服务的思想，服从用车人工作安排。
3、服从管理，遵守纪律，行为文明。
4、热爱公司，团结协作，不越级处理，不消极怠工，不干扰正常工作，自觉接受监督。
5、加强学****不断提高技能操作与服务水平。
6、在岗工作应统一着装，保持服装干净整洁；发型梳理整齐；不准理光头、蓄长发、蓄胡子，穿拖鞋，不得戴明显怪异的首饰，女性不得着浓妆。
7、要保持个人卫生、身体无异味。时刻保持口腔清洁，出车前不得吃有刺激气味的食物。
8、工作中要时刻保持良好的精神状态，严禁病态上岗，疲劳驾驶。
9、坐姿端正，语言文明，微笑服务，讲好普通话，说好迎客语。
10、主动热情服务，严禁与用车人争吵，不得出现有责投诉。
11、不得有其他影响企业形象的行为。
（五）安全生产奖励办法：
奖励分为两种：物资嘉奖、精神鼓励。
员工能够认真、完美的完成公司的工作任务、严格的遵守公司的规章制度，在公司里起到表率作用，公司应当给予相应的奖励，奖励以现金或物资形式兑现。
公司决定制定四种奖项，分别为：出勤奖、安全奖、服务奖、特殊贡献奖。
A、全勤奖 1、出勤率达到100%， 2、无迟到、早退者 3、遵守公司考勤制度，无违规违纪行为 B、安全奖 驾驶员无违规纪律，安委会考核达100分。并达到以下条件。
1、驾驶员无违章，未发生行车事故、及其它各类事故。
2、爱护公司集体意识，维护公司财产，保护公司声誉。
3、遇到意外事件或突发事件，奋不顾身、不避危险，因而减少公司重大财物、人员损失。
C、服务奖 1、受到用户表扬；
2、无任何有责投诉；
3、见义勇为、拾金不昧，被媒体通报表扬者。
D、特殊贡献奖 1、对公司范围内业务有重大拓展或改革，提出具体方案，经实行成绩显著者。
2、及时阻止公司意外事故发生，使公司避免直接或间接经济损失者。