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大四学生实****报告
迈入了大学最终的一个学期，为了能够更好的了解和接触社会，实****是必不行少的一个重要环节。而一个好的实****经验不光可以为找工作增色不少，同时也能够使自己快速实现从学生到职 3 页 共 8 页
在起先第一个周的时间里，公司对实****生的支配是：白天参观工厂了解家具生产，晚上支配公司讲师讲解兴利的企业文化。对于我们不懂的方面进展答疑。给我最深的还是这个公司的企业文化，对于公司的各个员工它不光要求你发挥你个人的潜能，同时也要求你留意合作和团结。每个员工都可以报名参将公司的内训师培训，将自己的专长拿出来和大家共享。公司会不定期的举办一些培训和考核，发觉人才，支配相宜的工作。而对于你不懂的学问你可以向公司任何人请教，不必担忧他们会藏而不说。这种环境下公司很多员工都报名参与了自考给自己充电。有些老员工还时常地向我们实****生请教一些书本上的学问，给我的印象很深。
三月中旬正好是一年一度的家具展，和很多家具公司一样兴利也非常重视这次展销会。在完毕了起先一个周的培训后我们一批实****生就被支配到了详细的实****岗位进展实****我被分到了公司的现代事业部下的营销部门，被一个老员工带着。工作就是联系老客户，开展新的客户，找寻更多的经销商和代理商。由于展销会的到来，公司的全部员工根本上都不能出差了，要留在公司里面备战这次家具行业的"盛典"。我也就只能先留在公司里熟识产品的分类和特性构造等，为展销会做打算。带我的老员工每天会带着我去公司的展厅里面了解公司旗下的各个品牌的特征和卖点，向我具体介绍推销的技巧。由于展厅太多的原因〔公司旗下有多个品牌〕，所以要完全在这么短的时间里熟识这些产品也不是一件很简洁的事情。大多时间我们会帮着整理展厅，学****家具卖场的摆放，或者跟着师傅学****家具的安装，看着一件件的加工好的板材是这么组装成家具的。在这个过程中更清晰的了解产品的优势和缺乏，而更好的想客户讲解。
在这段时间里给我印象最深的一点那就是"团结"了。在人手不够的时候，公司的员工都会团结起来一起面对困难，不少老员工也总是会身先士卒的做到表率作用。搬运产品，整理展厅，组装擦拭家具每当我们这些实****生说道累的时候，那些老员工总会感慨说其实这已经算是好的了，他们会说出去跑业务的时候比这些累多了。然后向我们将他们刚起先跑业务的一些轶事。听他们的讲解并描述之后才会感觉到社会真的很残酷，每个光鲜的背后原来都有着这么多的艰辛。刚起先我就很自我的认为能够做营销在外面跑是一件多么有意思的事情，此时此刻才知道原来一切并不是想象中的那样。 在展销会起先的时候，也正是我们实****生熬炼和展示自己的时刻了。每天都有许多的客户来参观，来自全国各地的不同的经销商，在展厅里会询问各个不同品牌的价格和卖点等等。这些问题虽然在平常我们都熟识的差不多了，但是有些问题还是很麻烦的。有些很专业的顾客，问的问题也总是很难答复，在这种状况下最终只好请带我的师