文档介绍：2021年创建无烟单位工作计划范文
2021年创建无烟单位工作安排范文(一)
为弘扬社会公德，削减烟尘污染，保障市民身体健康，创建无烟、整齐、美丽、舒适的公共环境，依据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱 成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。
三、创建标准及目标任务
(一)将创建无烟单位纳入我所工作安排；
(二)建立健全控烟制度；
(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
(四)各科室负责人为控烟监督员；
(五)开展多种形式控烟的宣扬和教化；
(六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
(七)激励和帮助吸烟职工戒烟。
四、工作要求
护职工健康权益的必定要求，也是应尽的责任与义务。特殊是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
(二)加强宣扬，刚好行动。要通过会议和业务学****等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参加控烟、戒烟的主动性和自觉性。
(三)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
控烟工作安排
(一)将禁烟工作纳入单位的工作安排和考核，成立控烟领导小组，切实担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作；
(二)办公区域放(贴)有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在履行工作职责的环境、场所吸烟；
(三)设定指定吸烟地点，并标有明显的标识。
(四)所班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，主动控烟，切实将控烟工作落到实处。
(五)全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。各科室负责人，负责检查和督促禁烟工作。
(六)组织人员，不定期抽查，结果纳入考核。发觉科室内有吸烟行为存在或地面有烟蒂的，一次扣其科室负责人5元钱。式的控烟宣扬和健康教化，提高控烟意识，进一步使全体职工相识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，主动营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。
2021年创建无烟单位工作安排范文(三)
为进一步深化中心文明单位创建工作，扎实推动公共场所室内控烟工作的开展，保障中心干部职工和广阔群众身体健康，确保全国文明城市体系测评顺当通过，依据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》精神，结合中心实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的__大精神和科学发展观为指导，根据市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求，接着抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣扬教化与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。
二、工作目标
(一)成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
(二)建立健全控烟考评奖惩制度；
(三)所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场所不摆放烟具，室内完全禁烟；
(四)设置室