文档介绍：员工离职物品移交清单
离
姓
名
部
门
职
位
职
人
移交物品
网
□主机
□显示器
□键盘
员工离职物品移交清单
离
姓
名
部
门
职
位
职
人
移交物品
网
□主机
□显示器
□键盘
□鼠标
□鼠标垫
□光盘
络
□其他
、
、
、
。
维
护
接收人签字
接收日期
部
部门负责人签字
确认日期
本
□文件夹
□公司资料
□电脑资料及存放路径
□电话机及号码
部
门
□其他
、
、
、
。
内
接收人签字
接收日期
部门负责人签字
确认日期
□文件筐
□文件盒
□记事本
□笔筒
□钥匙
□音响
□植物
□风扇
□其他
、
、
、
。
行
接收人签字
接收日期
政
保险减员
□是□否
减员月份
说明：
人
事
公积金减员
□是□否
减员月份
说明：
部
工资截止日期
工资领取日期
接收人签字
接收日期
部门负责人签字
确认日期
员工离职需要检查的除以上信息外还需特别注意以下几个方面：
1、办公位的完好无损、办公位相关钥匙及卫生；
2、电脑硬件、系统、资料存盘的检查；
3、员工物品移交将参照行政人事部《员工物品配置表》。
4、员工离职月有效出勤日不足7天，则本月工资将同上月工资一起发放。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司
2015年度安全生产目标的内容，现与
财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，