文档介绍：医院先进科室事迹材料 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); xxxxxx 院肾内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在医院的领导下,肾内科室医务人员以饱满的工作热情,严谨的工作作风, 热情温馨的医疗服务, 赢得了领导和患者的一致好评, 取得了良好的社会效益。现汇报如下: 努力钻研业务, 为病人提供高质量的医疗技术服务, 科室负责人 xxx 主任特别注重加强科内医护人员的基础理论的学****及业务技能的训练, 要求大家要做到知识更新、技术过硬。本着这一目的, 科里定期进行业务学****规范业务查房, 科主任带领大家严格按照查房制度, 有针对性的分析疑难、危重病例,认真讨论诊疗方案,总结经验,每周进行业务知识的学****及讲座, 并积极为医生及护士提供修及参加各种学****的机会, 经常组织全科人员参加各种基本技能的训练, 使肾内科的整体医疗及护理水平不断提高。树立良好的医德医风、为病人提供全程的伏质服务, 按照院领导的要求,肾内科全体医护人员认真学****三个代表”的精神实质,严格执行优质服务规范, 做到了病人第一、服务第一、质量第一。工作程序更加规范化了; 服务过程更加方便化了, 服务对象更加满意化了。塑造了良好的行业行象。肾内科的工作是平凡的, 但医护人员的一言一行都代表着医院的形象。所以我科的全体医护人员不但有一种团队精神,更有一种奉献精神。在工作中他们不怕苦和累,任劳任怨,从不计较个人的得失。在科里医护人员紧缺的情况下, 主任、护士长带头值班, 遇到危重病人时, 医生护士都废寝忘食地工作, 常年节假日都得不到休息。尤其是血透室护士经常是半夜被叫到医院参加急性药物中毒, 多脏器衰竭等急危重病人的救治工作。一切为病人着想是全体医护人员的心愿。他们在工作中急病人之所急、想病人之所想,做到了主动热情地为病人服务,他们言语文雅、举止文明、仪表整洁, 从不收取病人的红包、不吃病家饭。在肾内科这个平凡的岗位上默默地奉献着。尽职尽责地完成着“白衣天使”的使命。由于全体医护人员的团结协作, 勇于奉献, 使得各项工作达到了规范化要求, 全科无医疗差错、责任及技术事故的发生, 无患者的投诉, 并经常收到患者的表扬信或口头表扬。医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉, 科主任、护士长常说的一句话就是“责任重于泰山”。以高度的责任心, 良好的服务态度为病人提供优质服务, 是肾内科管理的核心所在。确保病人安全,