文档介绍：民警心理危机干预应急预案
为了提高民警的心理素质，有效预防、及时控制和消除
民严重心理问题由此引发的严重事件，维护我局正常的工作、
生活、学****次序。现制定民警心理危机干预应急预案。
具体目的：
、通过心理危机教育和宣传，加强民警对民警心理危机干预应急预案
为了提高民警的心理素质，有效预防、及时控制和消除
民严重心理问题由此引发的严重事件，维护我局正常的工作、
生活、学****次序。现制定民警心理危机干预应急预案。
具体目的：
、通过心理危机教育和宣传，加强民警对危机的了解与
认知，提高民警受挫能力，为应对危机做好准备。
、通过心理咨询等支持性干预，协助处于危机中的民警
把握现状，重新认识危机事件，尽快回复心理平衡，顺利度过危机，并掌握有效应对危机策略。
、通过提供适时的介入帮助，防止***、自伤、或攻击
性等过激行为。
、构建心理危机干预体系，做到心理困惑，早期预防、
早期发现、早期诊断、早期应对、减少尽量避免对我局正常工作的影响。
、通过积极创设良好的环境，为民警成长营造健康氛围，
努力提高民警心理健康素质，优化心理品质。
干预原则
、预防为主
、及时预警
、协调有序
、反馈追踪
干预对象
心理危机干预的对象是我局民警中有心理或行为异常的
表现。
具体包括：
、通过心理健康测评筛查出来的重点民警；
、遭遇重大生活事件而出现行为和心理异常的民警。
、患有严重心理疾病的民警。
、有***倾向或有***未遂史或近亲中有***的民警。
、因严重生理疾病而导致心理痛苦的民警。
、由于身边的同事有个体危机事件而受到影响而产生
担心、恐慌、焦虑不安的民警。
、出现心理危机的民警。
、有情绪困扰、行为异常的民警。
尤其关注上述多种情况并存的民警，其心理危机程度更严
重，应成为重点干预对象。
心理危机干预组***员：局分管领导、政工监督室主