文档介绍：2022年度单位控烟工作计划
2022年度单位控烟工作安排1
为了促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，为此在全委开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺当开展，特制定控烟工作安排。
一、实施“控烟”活动的意起来。
三、切实开展各项控烟活动
1、营造控烟氛围。将单位控烟工作安排，控烟制度等利用单位健康教化宣扬栏进行公示，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标记，随时提示干部职工和外来人员不要吸烟。
2、开展主题日宣扬活动。5月31日世界无烟日，医院控烟工作领导小组开展控烟宣扬教化活动，提高职工对烟草产品的相识，有效降低吸烟率。
3、将控烟工作纳入单位健康教化课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教化讲座，并将此作为健康教化课程内容确保落实到位。
4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实状况进行督查，并提出整改措施。
2022年度单位控烟工作安排4
市中小企业管理局 2022 年控烟工作安排
依据市爱卫办、创卫办工作要求，为了更好地开展控烟工作，提倡健康向上的卫生行为，推动无烟单位建设，努力营造单位全体干部职工健康文明的良好形象，结合实际，特制定我局2022 年控烟工作安排如下：
一、控烟工作目标
通过创建无烟单位，提高干部职工和群众对吸烟有害健康的相识，提倡公共场所无人吸烟，自觉抵制烟害，人人参加控烟，全体干部职工控烟意识明显加强，对吸烟有害健康学问知晓率达100%，控烟氛围深厚。
二、控烟主要工作
(一)主动开展宣扬教化
。在办公室、会议室、挂点联系社区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标记，随时提示本局干部职工和外来客人禁止吸烟。
。利用健康教化课、宣扬专栏、横幅、微信群等各种渠道，在全局上下开展吸烟有害健康的宣扬教化，使创建无烟单位成为干部职工的自觉行动。
“世界无烟日”活动。利用5月31日世界无烟日，组织志愿者在机关及挂点社区开展控烟宣扬教化活动，提高干部职工和社区居民对烟草产品的相识，有效降低吸烟率。
(二)主动开展禁烟活动
。领导干部要进一步发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，主动控烟。
。做到无人吸烟、无烟头、无烟味;建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示;楼内有明显的禁烟标识，室内无烟具;设置室外吸烟区引导标识。
。组织控烟监督员和巡查员开展培训，办公室牵头做好值班支配，对各科室吸烟状况定期进行巡查，要求吸烟的同志不得在办公区域吸烟。
。对职工进行控烟学问培训(包括劝阻技巧等)，刚好劝阻我局干部职工以及其他单位人员和办事人员在我局办公区域内的吸烟行为。
。驾驭我局干部职工吸烟状况，主动劝导其戒烟，并供应戒烟帮助。
(三)主动到社区开展控烟活动