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重庆市委组织部实习心得-时家豪(共9页).doc

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重庆市委组织部实习心得-时家豪(共9页).doc

上传人:xiang1982071 2022/4/24 文件大小:24 KB

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实 习 总 结
——在重庆市委组,对于其他工作理解到位,面对群众的任何问题都可以在最快的时间协同相关部门给予合理的解答。
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对工资报表和职工信息的整理,体会到了这些报表制作的精准、科学之处,既保证了数据的严密性又兼顾了审核人的进行工作便捷性。而且看到公务员的工资普遍偏低,顿时为他们感到委屈,被曲解为“金饭碗”的行业,原来只有如此普通甚至是偏低的薪金水平,虽然他们的工作也很累、很严格。但是他们依然辛勤工作,加班加点。很值得我们考虑、深思。
办公室的常规任务
常规事务是平时接触最多的,也是最主要的事务,虽然普通但是不简单。
(1)日常事务的处理:
休谟说过的这句话“任何不是靠辛勤努力而获得的享受,很快就会变得枯燥无聊”,我一直在思考着。
办公室日常事务的处理是一件繁琐而又突发性很强的工作,只有通过全心投入,悉心对待才能体会到其中的乐趣;协助完成文件的制作、审批、传阅工作,我从中了解部门内部的运行模式和作为公务员应有的基本素质、干事态度;完善办公室、档案室的办公环境,我从细节中体味优秀的做人做事风格;接听电话,完成领导交办的大小事宜,在或大或小的任务中,都实现自我价值的提升。“劳作是最可靠的财富”,我收获了一仓珍贵的精神粮食。
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(2)人事变动通知的下达
工作流程是:处领导、分管领导、常务副部长批阅人事变动情况、整理相关人员的工作信息、草拟通知、报办公室审核内容格式以及分配条码和文号、交文印室打印存档、人事处留存底稿、通知公布。
最大的收获来自于这项工作之外所看到的工作人员的办事效率。看似繁琐杂乱的工作,在各部门的默契配合下十分迅速的解决,敬业的精神,高度的协作意识让我十分震撼。
(3)赴市人社局、市编办报送人事任免文件
准备好任免函后,需要及时前往人社局报送。但是由于人社局办公地点距组织部较远,一次往往会同时带着数件任务。这时于老师就会耐心而细致的交代办事的流程:找哪位老师,是单纯的报送还是要求复函,复函的时间限制等。有时甚至会交代十分具体的问题,例如处室的楼层、交接老师性别、如何与老师对话、应对某些突发问题的解决方案等。
最大的感受是老师的严谨认真,对工作的负责,对我们的关心。在教我们怎样面对各种可能的情况的同时,保证工作有效的进行,避免无用功。
(4)职工编制表和工资报表的制作
这是一项十分严肃并且细致的工作,因为部机关职工人数多、在职人员身份复杂(有借调、聘用等形式,还存在公务员、事业编制等区别)行政级别种类多、在职时间差异大,所以信息量很大,而且十分重要。这就要求我谨慎细心,但是又要讲求效率,所以很考验人。刚开始的