文档介绍：水务局查摆整改方案
在开展“强化六种意识、深化四比四看”大讨论活动的过程中，区水务局按照“深入、彻底、扎实、具体”的要求，结合自身实际，对照工作职责，认真开展了批评与自我批评，针对查摆的问题和不足，制定了切实可行的整改方案。
水务局查摆整改方案
在开展“强化六种意识、深化四比四看”大讨论活动的过程中，区水务局按照“深入、彻底、扎实、具体”的要求，结合自身实际，对照工作职责，认真开展了批评与自我批评，针对查摆的问题和不足，制定了切实可行的整改方案。
一是针对个别同志工作态度上存在被动应付、拖延塞责等问题：在严格实行首问责任制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制度的基础上，针对不同的岗位职责制定了岗位目标考核办法，成立了岗位责任目标考核领导小组，采取定期和不定期考核的形式严格考核并及时公布考核情况，年底根据汇总的考核成绩和民主评议情况兑现奖惩。
二是针对个别同志存在迟到早退、松松垮垮等现象及上班时间聊天等纪律松懈问题：重新制定出台了局机关各项工作制度，并将其纳入岗位目标责任制的考核内容，由考核领导小组加大检查和考核力度，在确保各项工作制度的贯彻执行同时，切实改善机关工作作风。
三是针对服务质量和服务水平参差不齐的问题。制定了年度职工教育培训计划，将党和国家的政策理论知识、法规法规知识、基本办公知识和职业道德教育等方面纳入学习内容，确定每周一、周五为固定学和考试的方式进行检查，以确保学习质量，切实提高全体干部职工的服务质量和服务水平。
四是针对个别不按规定办理审批手续的问题。通过政府网站或发放小册子、宣传单等方式将承担的行政职能、审批事项、办理程序、收费标准、法律依据等面向社会公开，主动接受社会监督。对符合办理条件的，将依法按程序限时办结；对不符合办理条件的，将