文档介绍：员工工服及劳保用品管理规定
提高服务质量,为顾客创造整洁的购物环境,使顾客在购物时感受到“休闲、时尚、新鲜、超值”的购物氛围是我们始终追求的目标,为使员工在工作中合理使用劳动保护用品,更好的为顾客提供优质服务,保证员工在工作(生产)过程中的安全与身体健康,使劳动保护用品发放标准化、制度化。根据《劳动法》和省市有关职工劳动保护的政策规定,本着安全、经济、实用、合理发放的原则,结合我司工作的具体情况特制定员工工服及劳保用品管理规定。
 适用于本公司内劳动防护用品的管理。
3. 发放及管理的原则
,必须按规定发放。
劳动保护用品的发放,须依据工作性质和劳动条件,对不同工种、不同劳动条件,发放不同的劳动保护用品。劳动保护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件,凡上岗操作的员工必须配备有防护用品,并按规定穿戴用品,劳动保护用品不得移作他用或领而不用。
,应按规定标准以实物形式发放给职工,不得以币代物发放,更不得以发放劳动保护用品的名义发放其它物资。
凡印有美特好标识的劳保用品,执行交旧领新的原则。
(大店为柜组主管、小店为食品安全兼资材主管)。即按柜组人员的数量一次配置工服,入、离职员工工衣在柜组内进行二次领用周转。
,工裤为自行购置。
,需柜组于架构调整之日起三个工作日内,持新架构审批表,在门店资材课办理员工领用工衣数量调整表备案。
4、劳保分类
:
红工衣、蓝色牛仔裤、生鲜白工服、围裙、套袖、帽子、灰马夹、红马夹、四季马夹、蓝色工服、防寒服、防损西服套装、衬衣、短袖衬衣、黑围裙、黑工裤、劳动工作服、领带、物流夹克、物流夹克(大褂)、物流短袖夹克、物流反光马甲、消防反光马甲
绝缘棉鞋、白色雨鞋、黑色雨鞋、口罩、手套(一次性手套、线手套、电焊手套、胶皮手套、帆布手套、棉手套、PVC牛筋手套、)、毛巾、雨披、雨鞋、洗衣粉、火碱、手指套、安全帽、安全带、安全网、安全绳子、加厚口罩、分体式雨衣、纯毛巾、纤维毛巾、一次性毛巾、双层收银款包、防盗封包等
5、发放范围和标准
工服
发放对象
发放时间
发放数量
更换时间
红工衣
(短袖、长袖)
1、员工(除肉禽、烘焙、熟食、防损处、蔬果、粮油、酒饮员工、物业处)
入职起薪日领取
夏季工衣2件/3年;春秋季工衣2件/3年;
夏季5月1日;春秋季10月1日
2、蔬果、粮油、酒饮员工
入职起薪日领取
夏季工衣2件/2年;春秋季工衣2件/2年
蓝、黑色牛仔裤
员工(除防损处、物业处、团购、蔬果、粮油、酒饮)
入职起薪日领取
1条/年
交旧领新
2、蔬果、粮油、酒饮员工
入职起薪日领取
2条/年
生鲜白工衣
面包房、沙拉吧、生肉员工
入职起薪日领取
夏季生鲜白工衣2件/年;春秋季白工衣2件/年
夏季5月1日;春秋季10月1日
围裙、套袖、帽子
面包房、沙拉吧、水产、生肉所有人员
入职起薪日领取
2套/年
防寒服
物业处、防损处、收货课人员
部门提出需求并经审批后发放
按实际需求发放数量