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房地产营销总监述职报告五篇.docx

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房地产营销总监述职报告五篇.docx

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房地产营销总监述职报告五篇.docx

文档介绍

文档介绍:房地产营销总监述职报告五篇
房地产营销总监述职报告范文一
20__年是充溢幻想和_的一年,也是房地产行业不平凡的一年。
一、主要工作成果
这年初春,有幸加入到__公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作由!
九月、十月月——黑夜给了我一双黑色的眼睛,我却用他来找寻光明
这几个月来,在销售业绩方面不是很志向,2个月共销售了20套房源。但是对于销售业绩不好的现状,我们有更多的闲暇时间来不断地学****充溢自己,以此来适应这个市场,在技巧方面,经过对一些书籍的学****个人总结了一套流程:
学****理论技巧学问→专心接待客户→类似客户的技巧运用→分析总结客户特点→找出相像点→针对性的说辞→提高销售技巧→相互学****和探讨→不断加强团队进步;
以这种学****思索,总结,探讨的方式来帮助我们提高销售技巧,当然这个过程离不开领导和同事的帮助,个人销售技巧也须要逐步的提高。
在工作中我始终信任看法确定一切,当行情受挫不志向时,工作看法最能反映出我们的价值观念。主动、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展,信任什么样的看法会确定什么样的成就。
二、20__年度个人学****成长及不足总结:
成长是喜悦的,学****的收获有其三:
1、对“__”项目,__市场的深化了解,包括其价格,区位,消费心理等
2、公司多次培训,使得我们更坚决了这条房地产的道路,也学****到了许多销售技巧
3、自我管理实力的提高
4、销售工作贵在坚持的恒心
谛视自己的不足之处以及对此的改善之道
谛视检查自身存在的问题,我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了肯定的逻辑性,欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧,可能跟销售阅历少有关;在接待过程中,有时太过于热忱,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,以及气质等都有待帮助和提高。
对于以上不足之处,经过思索拟定了对此的改善方法:
销售技巧的提升可多向领导学****平常多上网或看书学****专业学问;尽量多参与市场调查,来弥补竞争对手说辞的空缺,突显本项目的核心优势;增加客户接待量,从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思索、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售实力,以期许能为公司带来更高的效益。
形象气质是客户最看重的第一印象,如何才能做到一个气质型的置业顾问,给客户一种专业、愉悦之感。
平常自己在看一些关于女人提升气质的书籍,来帮助改善不足之处;也可以通过一些销售道具的运用,衣着的整齐等来体现个人的专业形象,由内到外的改善过程,也须要从细微环节渐渐的去提高。
以上列举的不足之处,是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和须要改进之处,在日后的工作,也希望领导和同事能帮助我一同发觉问题、解决问题。
三、对个人从事工作的本行业发展前景预判:
20__年即将远去,面对20__年,房地产市场将会比20__年要志向,房屋买卖政策会给该行业的人员带来迷雾和压力。政策不好的态势下公司应当更加注意人才培训,素养培训等等。
房地产营销总监述职报告范文二
敬重的各位领导、同事:
大家好!
20__年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学****的一年、是感恩的一年。首先要感谢领导对我的训诲,感谢团结上进的同事帮助和激励,感谢我在懊丧时激励我给我打气的同事们,感谢信逸和给我这个上升的机会。
来到公司已经快半年的时间,从一个不懂得销售的人员,到地产销售总监的这个位置,当中公司给了我许多的动力,同时也给了我许多培训机会,让我在这个行业有了上升的空间,逐步的找到了在房地产销售中的乐趣。我情愿仔细执行公司下达的销售政策,并和其他销售员一道努力拼搏,主动开拓市场,较好的完成公司销售业绩,同时,也提出了自己对销售的观点。
作为房地产销售总监,协作公司做好日常管理工作,是销售人员和总监之间的枢纽和桥梁,刚好发觉案场问题,刚好解决问题,同时,也负责日常销售统计工作等,主要工作如下:
1、帮助总监做好日常的管理工作
(1)严格遵守并执行公司各项规章管理制度,起到以身作则的带头作用。
(2)帮助总监做好工作支配,制定值班人员支配表。
(3)自觉遵守作息时间,帮助销售总监做好考勤、考核制度,严禁迟到、早退现象发生,如若发觉,按人事管理制度执行。
(4)帮助总监每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售状况、问题、提出建议。
(5)严格要求销售人员的仪态、仪表、言谈、举止,热