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员工保密与竞业限制协议.pdf

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员工保密与竞业限制协议.pdf

上传人:迎春文档 2022/4/25 文件大小:183 KB

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文档介绍

文档介绍:员工保密与竞业限制协议

甲方:
法定代表人:
住址:

乙方:
身份证号码:
乙方与甲方签订的劳动合同编号:

鉴于:
1. 乙方受聘于甲方,在甲控,应诉费用和侵权赔偿、及其他应
由甲方承担的不良后果不得由乙方承担或部分承担。
第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、
笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪表、仪器以及其他形式的载体,均归甲方所有,而
无论这些秘密信息有无商业上的价值。
第十条 乙方应当于离职时,或者于甲方提出要求时,返还属于甲方的财物,包括记载着甲
方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的,且秘密信息可以在载体
上消除或复制出来时,可以由乙方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上,原载体上
秘密信息消除。如果该秘密信息不可被消除或复制,则乙方必须将载体归还甲方,甲方也无需
给予乙方经济赔偿。
第十一条 本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、制造方法、配
方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验
数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文件、相关的函电等。
本协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户名单、行业计划、采购资料、定价政策、
3 / 5财务资料、进货渠道等。
第十二条 本协议称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的
工作期间为任职期间,无论加班是否在甲方所属场所内。本协议所称的离职,以任何一方明确
表示解除或辞去聘用关系的时间为准。
第十三条 乙方如违反本协议任何条款,甲方将追究乙方相应的法律责任,并有权不经预
告,立即终止与乙方的劳动关系,且不支付任何补偿金。乙方的违约行为给甲方造成损失的,
双方确认按照 标准作为损失赔偿,并同意从乙方的工资报酬中扣除。

第二章 竞业限制
第十四条 乙方确认对公司保密义务的所列条款的理解与认可,并属于甲方的高级管理人
员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
第十五条 甲方与涉及商业秘密的乙方协商一致约定竞业限制期限,自双方劳动关系解除
或终止之日起_____月,最长不得超过二年。
1、 竞业限制范围为:到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他
用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务;
2、 竞业限制地域为:____________________________________________________。
第十六条 竞业限制费用的支付形式为:
1、