文档介绍：校招应届生应聘个人简历2021年
2021校招应届生应聘个人简历一
姓名：
目前所在： 广州 年 龄：
户口所在： 四川 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培项目。
5、精通财税法规，有优秀的职业推断力与财务项目分析阅历，擅于税务筹划， 且有实操阅历。
6、擅于企业营运资金管理和资产管理。
7、对企业后勤保障工作、行政人事工作、绩效考核体系有深刻相识和丰富的实操阅历。
8、娴熟撑握WORD、EXCEL等常用软件的操作，以及用友、金碟、速达等财务软件的操作。
9、对企业在发展中存在的财务管理问题、财务漏洞等能提出针对性的解决方案，工作中能独挡一面。
自我评价
本人性格热忱开朗、具有每天向上的精神;酷爱生活，在工作中富有挑战精神，做事大张旗鼓，享受攻克困难后的感受。
2021校招应届生应聘个人简历二
姓名：
目前所在： 花都区 年 龄：
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参与 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 一般求职
应聘职位： 聘请经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，人事主管：
工作年限： 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 花都区,白云区,广州
工作经验
香港__集团 起止年月：2022-02 ～ 2022-09
公司性质： 股份制企业 所属行业：美容/保健
担当职位： 行政人事主管
工作描述： (该集团公司行政人事部所管辖的范围包括集团旗下的连锁美容院及贸易公司)
1、在人力资源总监的领导下安排并通过各种渠道落实人员的聘请，按各岗位用人标准配备合适的人才(由于对公司状况比较了解，聘请中筛选、面试、筛选、录用的程序本人均可独立完成，同时这行业市场人员的流淌性相当大，故需把大部分精力放在聘请上);
2、员工入、离职手续办理，劳动合同的签订及保管，员工档案及薪资管理(薪资管理包括新员工定工资及每月工资表制作);
3、与教化部一同支配并执行新员工培训，试用期表现评估，正式员工每月绩效考核的组织与落实;
4、出差人员差旅费用报销审核(人事部每天为出差人员做考勤，可得知报销的真实性，故由本人来审核，在职期间全部报销审核未出现过任何错误);
5、完善并监督各成员以公司的方针政策为方向，遵守相关制度，有效地工作，起草公司各类文书上交总监审核(走动式管理，刚好发觉、解决问题);
6、公司每年两届的美博会，季度的培训会及年终答谢会等大型会议，均由本人担当后勤部总指挥(负责支配现场布局、礼仪接待、客户体验，产品讲解帮助市场人员谈判等后勤保障工作);
7、人力资源部日常事务的跟进与落实。
离职缘由： 上班路程较远，房子装修
__电气有限公司 起止年月：2022-04 ～ 2022-11
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担当职位： 人事专员及跟单员
工作描述： 1、公司有100多人，家族式企业，管理不算规范，在职期间支配全部客户的发货及售后服务工作;
2、负责人事聘请，员工入、离职手续办理，劳动合同的签订及保管。
离职缘由： 回清远考驾驶证
__货运代理有限公司 起止年月：2022-08 ～ 2022-03
公司性质： 民营企业 所属行业：交通/运输/物流
担当职位： 文员-分部主管
工作描述： 1、在广州担当文员一职半年时间，被领导委派至温州总部教他们学习操作公司的物流软件，三个月后公司新开发了出口货运线路：宁波和上海，由我来负责新线路的事务支配，工作范围包括客户来电接听、车辆调度、人员支配与协调、装车发车支配、后期客户查询、事故协调，每天向领导汇报等工作。
2、05年上半年度，由于上海分部主管管理不力，导致员工不听从工作支配等行为，我申请调至上海并得到领导同意。由于有总部领导的帮助，我顺当把分部内的不良事务渐渐杜绝，工作走上正常轨道。其间工作内容包括：提前与总部联系当