文档介绍：消防安全培训方案策划
消防平安培训方案策划1
现已步入冬天，天寒物燥，火灾频起。为营造一个和谐、温馨、平安的生活环境，提高人们的平安意识，特举办消防宣扬活动，弘扬平安精神，提高人们们对消防的相识和自身的平安意识。
活工”的理念，广泛组织发动全街道职工主动参加到消防培训演练活动中来，不断提升广阔职工的消防平安意识和平安素养，达到“两知三会”(知道所在场所或单位的火灾危急性、知道火灾预防基本常识;会报火警、会扑救初期火灾、会自救互救)。督促生产经营单位加强消防平安“四个实力”(检查消退火灾隐患实力、扑救初起火灾实力、组织人员疏散逃命实力、消防宣扬教化实力)建设，推动企业平安管理水平提升，促进全街道平安生产形势持续稳定。
二、细心组织实施，扎实推动职工全员消防培训演练活动
全街道各级工会组织要根据街道政府消防培训演练集中活动的要求，主动协作同级行政，结合实际制定切实可行的消防培训演练安排和实施方案，细心组织、周密支配，扎实推动每个阶段、每个环节的工作。
实施培训阶段(3月29日至6月1日)。街道、街道两级工会要充分利用广播、电视、报纸、互联网和工会宣扬阵地，广泛组织发动职工主动主动的参加到消防培训演练活动中来，大力宣扬消防培训演练活动的重要性，提高职工群众对火灾危害性的相识，普及火灾预防、初起火灾扑救以及逃命自救常识。企业工会要主动参加本单位消防培训演练活动实施方案的制定，广泛征求职工代表的看法，确保实施方案更具针对性和可操作性。主动协作行政在宣讲授课、警示教化的同时，组织职工开展消防平安学问竞赛、演讲竞赛、图片展、征文等丰富多彩的文体活动，营造深厚的消防平安文化氛围，寓教于乐，让职工更生动形象地驾驭消防常识，增加消防意识和防火自救实力。
组织演练阶段(6月1日至7月10日)。各级工会要结合开展“进企业促平安集中活动月”活动，深化企业一线加强对消防培训演练活动的督导，通过抽查、座谈、问询等方式，检查消防培训演练的内容、时间、效果，确保每名职工都参加活动，都受到教化。企业工会要协作行政制定科学有效的演练方案，实行全员演练。演练结束要刚好组织职工探讨、总结，通过写心得体会、谈感想等方式，查找演练中存在的问题，提出解决的思路方法，进一步加深广阔职工对消防演练活动的印象，让演练过程和应急处置方法牢记心中，实现一次演练多重收获。要充分发挥车间分会和工会小组的作用，选取肯定数量的消防骨干，进行重点培训，反复演练，发挥消防骨干在实战中的组织带动作用。
查摆隐患阶段(7月10日至9月10日)。各级工会要围绕火灾隐患的重点、难点和薄弱环节，发动职工立足岗位，以防火平安、用电平安为重点，全面排查各类火灾隐患，排查各项设备是否符合消防平安标准，企业车间是否进行消防“三同时”验收，是否达到防火等级，应急疏散通道是否畅通，各类供电设施是否符合标准要求等，排查工作要做到横到边，纵究竟，不留死角和盲区。企业工会、车间分会和工会小组要明确专人负责隐患建档、报送和监督整改工作，确保排查出的`隐患有人问、有人管、有人解决。对排查出的火灾隐患及整改状况要刚好向职工群众公示。激励职工围绕火灾隐患整改、平安措施改进和产品工艺革新等方面提“金点子”合理化建议，并予以表彰嘉奖，嘉奖费用从工会经费中列支，充分调动职工参加隐患排查整改的主动性和主动性。
检查验收阶段(9月10日至9月30日)。各级工会要对消防培训演练集中活动进行总结梳理，对隐患建档报送整改状况进行跟踪问效。企业工会要充分保障职工的知情权、参加权和监督权，组织职工代表巡察消防培训演练集中活动开展状况，重点查看职工是否全员参加，消防学问是否全员驾驭，火灾隐患是否得到整改，整改方案是否进行公示，重大隐患整改方案是否提交职代会审议通过，整改完毕是否经职代会验收备案等。要通过集中活动督导企业建立完善消防培训演练工作长效机制，推动消防平安学问普及教化持续深化开展。同时，各公司工会、各企业工会要将消防培训演练、排查火灾隐患建档、隐患整改状况图片、资料等于9月20日前书面报街道总工会。
三、加强组织领导，确保职工全员消防培训演练活动取得实效
一是明确责任，加强督导。全街道各级工会要把消防培训演练集中活动作为“一把手”工程，切实摆上重要议事日程，根据群众性平安生产工作长效机制建设的要求，明确责任，落实分工，做到与工会业务工作同部署、同检查、同督导。集中活动期间，街道街道两级工会到基层和联系企业督导每月不少于两次，街道总工会每月调度通报一次活动进展状况，确保每个阶段的工作都落实到位。
二是协同协作，注意实效。各级工会组织要在党委、政府的统一领导下，主动与安监、消防等职能部门进行对接，相互协