文档介绍：安徽广播电视大学合肥分校文件
合电大[2006]4号
关于印发《合肥广播电视大学六条禁令》的通知
各处室、团委、工会:
   为认真贯彻落实市委八届十次会议精神,积极推进我校效能建设,切实转变学校工作作风,提高工作效率和服务水平,经学校研究决定,制定《合肥广播电视大学六条禁令》。现将本禁令印发给你们,请各处室组织全体工作人员认真学习并切实遵照执行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。特特此通知。
二〇〇六年一月十日
主题词:印发禁令通知
安徽广播电视大学合肥分校 2006年1月11日印发
共印23份

合肥广播电视大学六条禁令
1. 严禁有令不行,包括故意不执行上级、学校的政策部署、指示,对学校出台的规定、措施及部署的具体工作消极抵触,搞部门利益第一,上有政策、下有对策等行为。各处室及其工作人员对学校的政策部署、指示及各项规定拒不执行或消极抵触的,出现一次的予以诫勉谈话;二次的责令其写出书面检查,并给予全校通报批评,三次的责令其待岗、调岗或辞退。学校工作人员出现上述情况的,同时追究其所属处室主要负责人的连带责任。
,包括上班(含上课、监考)时间,未经请假、报告,擅自离岗等行为。学校工作人员有上述行为的,出现一次责令其写出书面检查;出现二次的予以全校通报批评,并给予100元的经济处罚;出现三次的责令其待岗、离岗培训或辞退。学校工作人员因擅离职守造成严重后果的,加重处罚。
,学校工作人员对上级部门、学校和领导布置的工作应按时并保质保量完成任务,不得拖延;处室与处室之间的工作,应主动沟通协调,任何处室与个人不得以任何理由、借口拖延、推诿扯皮耽误工作;学校与主管部门、合作高校、教学站点和学生之间的工作,学校工作人员应努力提高办事效率,能尽快办结的要尽快办结,原则上急事急办、特事特办,坚决反对办事拖拉和效率低下。学校工作人员办事时效明显过长,延误工作的,出现一次予以诫勉谈话,出现二次责令其写出检查,出现三次予以全校通报批评。
,包括在站点设置、招生、教学检查、考试、论文答辨、批改试卷、办证、学生工作以及其他相关工作中,索要当事人礼品、礼金、吃喝等行为。学校工作人员有上述行为被投诉查实的,根据索要数额、情节与后果,达到党纪、政纪处分标准的按党纪、政纪处分标准进行处理;未达到党纪、