文档介绍：
外聘教师管理办法
管理文件
泉幼高专人 2022 7号
关于印发《泉州幼儿师范高等专科学校
外聘老师管理方法》的通知
各处室、系〔部〕、馆、科、中心：
为加强我老师。
〔三〕严格程序。系部依据教学须要提出申请，报教务处会审，校领导审批，最终报人事处备案。
二、外聘老师的任职条件
〔一〕坚持四项根本原那么，酷爱教育事业，能贯彻党和国家
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的教育方针，有事业心和责任感。
〔二〕一般应具有大学本科及以上学历,具有幼儿园、小学、企业中级及以上专业技术职务任职资格,专业对口，具有所担当课程的教学业务实力和专业水平；在本专业领域具有必须影响的老师、专业技术人员或具有技师、高级工等以上技术等级的能工巧匠。
〔三〕具有良好的职业道德和协作意识，有严谨的治学看法，能听从学校的管理及规定，谨慎履行职责，有足够的精力投入其担当的教学工作。
三、外聘老师的岗位职责
〔一〕担当理论、实践教学任务；
，在开课前两周内依据课程标准、校历，填写学期授课打算；
，并按要求撰写好教案〔含电子版〕；
，不迟到，不拖课，不提前下课，不发生教学过失与事故；
、因病须要调、停课或请别人代课，应按规定提前向教研室主任提出申请，按规定程序批准并办理相关手续前方可进展；
；
；
〔含出卷、监考、改卷、试卷分析、试卷装订等〕。
〔二〕指导学生实训、实****br/>管理文件
、组织管理等工作，指导学生熟识工作环境和工作要求，驾驭流程和专业技能的实际操作。
，落实实训任务，所指导的学生进展考勤、业务考核、实****鉴定等工作。
〔三〕指导和参加专业建立与教学改革，开设各种讲座、报告等。
四、外聘老师聘用程序
〔一〕各系部依据教务处的工作部署，在按人才造就方案支配下学期的教学任务时，遵循以上原那么拟定外聘兼职老师聘请打算。
〔二〕由各系部会同相关教研室对拟聘人员进展必要的专业考核，考核方法由系部自定。经考核后填写《泉州幼儿师范高等专科学校外聘老师登记表》〔见附件1〕和《泉州幼儿师范高等专科学校外聘老师聘请状况汇总表》〔见附件2〕，经系部领导签字确认后一并交学校教务处审核。
〔三〕教务处依据相关规定对拟聘人员进展审核，并将审核后的汇总表报校领导审批，最终报人事处备案。
〔四〕各系部依据审核通过的外聘老师名单办