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党支部建设提质增效实施方案【二十篇】
【，按照自治区党委组织部部署，对照 政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强 标准，争创 最强党支部 。
（七）持续整顿软弱涣散党支部。坚持问题导向，聚焦党支部弱化、虚化、边缘化等问题，定期组织开展排查，因地制宜加强分类指导，把软弱涣散党组织纳入党建联合体，开展联建联学联做联查联改，集中力量实施整顿转化，推动软弱涣散党支部动态 清零 。
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各旗县区、各市委直属党（工）委要结合各领域党支部建设工作实际，进一步明确细化标准化规范化创建标准和 最强党支部 标准。
三、方法步骤
（一）调研摸底。全面了解掌握所属党支部建设情况，综合研判，分类排队，提出年度创建计划，明确目标任务、工作措施、具体安排和责任主体。
（二）全面自创。党支部对照标准化规范化建设要求，结合自身实际，找不足、补短板、促提升，全面开展自创。上级党（工）委加强指导，通过开展集中建设，推动党支部建设水平明显提升。
（三）考评验收。党支部自评达到标准化规范化后，按照 支部申请 基层党（工）委考评 旗县区委组织部、市委直属党（工）委验收 的程序开展考评验收。上级党组织要综合采取组织评定、党员评议、群众评判、社会评价的 四评 工作机制，对党支部作出综合评价。
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（四）逐级申报。坚持标准、好中选优，达到标准化规范化的党支部，逐级向上一级党组织申报评定 最强党支部 。
四、管理机制
（一）建立评先评优的导向机制。达到标准化规范化的党支部及其所属党员、党务工作者，方可参评上级党组织开展的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等党内表彰，被评定为 最强党支部 的应当予以优先推荐。党支部及所属党员参评自治区党委以上党内表彰项目，党支部至少应当被旗县区级以上党委评定为 最强党支部 。对党支部标准化规范化创建和争创 最强党支部 推进工作力度大、成效明显的，苏木乡镇、街道等基层党（工）委书记在提拔使用、评优评先时予以优先考虑。
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（二）建立待遇保障的激励机制。所在嘎查村、社区党支部或所辖党支部达到标准化规范化的，可适当发放一次性专项绩效奖励；被旗县区级以上党委评定为 最强党支部 的，应按照嘎查村、社区党组织班子成员现行年待遇报酬总额的10%发放一次性专项绩效奖励。嘎查村、社区、高校、机关、事业单位、国有企业党支部被旗县区级以上党委评定为 最强党支部 的，党支部书记在外派学****挂职锻炼、职称评定、提拔使用等方面，予以优先考虑。非公有制经济组织和社会组织党支部被旗县区级以上党委评定为 最强党支部 的，党支部书记可作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，予以优先推荐。
（三）建立经费保障的倾斜机制。各级党组织应通过本级管理党费预算、党建活动经费支持和党组织工作经费单列等渠道，对创建工作予以经费保障。达到标准化规范化的，在一般保障标准基础上，可适当上浮予以倾斜；被旗县区级以上党委评定为 最强党支部 的，在本地区单位党支部的一般保障标准基础上，上浮30%予以倾斜；被市委评定为 最强党支部 的，由市委组织部适当进行一次性奖补，用于支持党支部开展党的活动。
（四）建立动态调整的管理机制。标准化规范化党支部和 最强党支部 建设应保持持续性、动态性。被评定的党支部任期届满，应当开展新一轮建设；党支部组织隶属关系等调整，应当做好接续建设；党支部出现不符合建设标准的情形时，应当取消评定及相关待遇保障。各地区各部门可结合实际，对动态调整周期进行合理安排。
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五、组织