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林业局人事科工作总结.docx

上传人:lajie 2022/4/27 文件大小:19 KB

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林业局人事科工作总结.docx

文档介绍

文档介绍:林业局人事科工作总结
林业局人事科工作总结1
回顾今年的工作,人事科在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我科工作情景简要总结。
一、聘请工作
结合我院教改及师不慎,就可能给一个同志的利益造成损失,也可能给一些人带来不当得利。在工作中,我始终坚持原则。正是由于手中的这点所谓的“权利”,曾有一些同志许诺一些所谓“实惠”条件,提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝,之后还被认为“死心眼、死脑筋”,我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可。干部人事工作必需严守工作纪律,必需严格坚持原则,必需公允公正,必需细致仔细,这也是我多年从事干部相识工作的一点心得。
四、工作中的不足
工作中也存在一些不足,一是有时做事拖拉,影响办事效率;二是由于在人事科工作多年,放松了对业务学问的学****三是有些工作只留意抓布置忽视了详细落实,致使有些工作效果不好。今后,我将针对自身存在的不足,努力加以改善,根据部署,完成好领导交办的各项工作任务,向上级领导交一份满足的答卷。
#507967林业局人事科工作总结3
一、加强劳动纪律,建立良好工作氛围。年初以来,根据分管领导的支配部署,严格了教职工请销假制度,加大了对劳动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济惩罚,并先后4次对违反劳动纪律的7位同志进行了全校通报。通过整顿,我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增加,请销假制度得到严格执行,向学生、向社会展示了我校老师的良好风貌。
二、抓好队伍建设,促进素养提升。一是做好职称评审举荐工作。在学校主要领导的帮助下,克服困难,申请了2个高级讲师、10个中级讲师的指标,并向省人才沟通中心举荐3名同志参与讲师评审,为符合条件的专业技术人员创建了提升素养、提升实力的条件。同时,完成了初级职称的评审。二是做好各类评比表彰的举荐工作。向省教化厅举荐了1名学科带头人、1名优秀教化管理人才,向省人社厅举荐了1名学术技术带头人,向省供销社举荐了6名优秀老师、3名优秀教化工作者。三是做好专业技术人才的上报。向省教化厅统计上报了全校专业技术人才的具体资料,向金水区人才办统计上报了中级以上职称人才的资料,向省人社厅统计上报了参与接着教化培训的专业技术人员的具体名单。
三、强化大局意识,做好服务工作。主动协调,为新到校工作的_名同志办理了医疗保险,解除了他们的后顾之忧。
为13名专业技术人员办理了岗位晋级工作,为1名正高、2名副高、7名中级和1名高级工办理了入岗定资工作,提高了工资待遇。做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性。
四、做好日常工作,确保正常运转。做好了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检和残疾人就业保障年审等工作,仅残疾人年审一项,就为学校节约了8万多元的残疾人就业保障金。按时保质地完成了省人社厅、省教化厅等部门10余次各类人事、工资报表的统计和上报工作。完成了20_年度教职工的考核工作,协作省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作。
2022年,人事处的工作虽然取得了一些成果,但也存在一些不足,比如,对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的状况;个别同志虽然已经入编,但由于政策的缘由还没有入岗定资;部分同志转岗工作还没有完成等,下一步,我们争取加大协调力度,在学校领导的大力支持下,切实做好有关工作。
#737878林业局人事科工作总结4
我于__年__月毕业于___学校,同年__月参与工作,至今始终在卫生局人事科,__年__月任人事科科长,__年__月加入中国共产党。近三年来,在局党委和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,“以听从领导、团结同志、仔细学****扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将近三年来的工作总结如下:
一、自觉加强理论学****提高政治业务素养
三年来,我始终把讲学****放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。在思想上,仔细学****党的__大全会精神,并把它做为思想的纲领,行动的指南。仔细学****相关业务学问,不断用科学的理论武装自己,学会用发展的眼光看待新状况、新问题,不断提高自己的理论水平和综合素养。进一步增加了党性,提高了自己政治洞察力,坚固树立了一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
主动参与单位组织的各项政治活动,以党的__大精神作为行动指导方针,学****与贯彻执行党的各项方针政策,与党中心保持高度一样,用各项政策和理