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优秀员工颁奖词正文
第一篇：优秀员工颁奖词
优秀员工颁奖词
一、
1、2022年信贷部完成拨款357台，同比增长51%；下拨贷款10410万元，信贷余额近亿元，%，远好于厂家要求的3%目标。成绩12、由于市场环境影响，轻卡销售大幅下滑，2022年销量1190。他自今年2月份入职后就赶上了这波艰苦的市场严冬，年轻的热情驱动着他认真积极学****业务知识，连续二个季度被公司评为客户经理级别，截止本年末，在众多的老销售业代中他勇夺部门年度销冠宝座。不惧市场行情低弥，不受恶劣环境影响，坚持做一个乐观、积极、活跃的销售分子，这就是他轻卡销售部客户经理贾雄飞，有请贾雄飞登台。
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13、2022年公司建成西北首家东风轻卡4S店并正式营业，经过选拔他被认命为3S店销售经理，负责3S店所有销售管理。2022年终，3S店展场完成公司的各项考核指标，销量占总量30%，信贷业务占总量61%，且利润率领先所有展场。其实这个团队仅仅只有3个人，在这些业绩的背后，不仅是今年恶劣的市场环境，更是这个小而精的团队不断努力的结果，相信他们带给大家的不仅仅是销售正能量，他们的经理叫赵中雄，有请赵中雄登台。
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我们身边有这样一个年轻的部门，2022年中期开始运营，一群朝气蓬勃的年轻人撑起了起航的风帆。2022年他们收获了6512台次入厂车辆，%；他们实现了一台服务车辆每天一次外出的高效率管理；他们还收获了维修收入368万的好成绩，同比增长65%，这个团队就是咱们轻卡服务站的全体同事。 而他是在这个光荣的团队中以能吃苦而著称，但凡晚间车间有灯光时，就有他加班的身影；经常加班加点的工作，却没有一点怨言。人常说：“吃得苦中苦，方为人上人”，
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2022年多次取得维修班组工时冠军就是对他最好的回报，他就是轻卡服务站维修技师李端，有请李端登台。
二十出头的他也是轻卡服务团队的一员，大学刚毕业，但却工作积极、主动，勤奋好学，性格沉稳，职场定位准确。从一线做起，能耐得住外界干扰，不计回报，
默默工作。在2022年顺利通过三星级修工、服务顾问的受控资格认证。他就是轻卡服务站维修技师刘沛，有请刘沛登台。
“我是革命一块砖，哪里需要哪里搬”，社会分工日趋细致，我们已经很少听见这样的老话了，而他却做到了。在轻卡服务开展之初，面临各岗位专业人员缺乏的情况下，他主动请缨从销售一线转入服务部门，从事一项全新的工作：备件管理。从不认识备件到能准确提报计划，保证维修备件及时供给，用了仅半年时间。在此期间，他下车间问维修人员配件名称及功能，了解常用件、易损件；研究每一个车型配置、原始零件号，仅零件原始记录就有几厚本。2022年，他和他的小组实现配件销售超2022元，为轻卡服务扬帆起航立下汗马功劳，他就是轻卡服务站配件主管雷宏光，有请雷宏光登台。
四、
17、2022年批发配件完成了2100万销售目标，达到了近5年销售的历史新高。他平时工作认真负责，执行力强，配合度好，积极向上；他除了完成本部门的工作外，还协助油品平台发运、装卸油品，全年累计达400余万。他就是配件部樊新文，有请樊新文登台。
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19、张天宝：该员工在服务站担任电工一职，在维修电路过程中给用户耐心讲解，认真检查线路，12年参加东风商用车技能比武大赛并获得全国决赛三等奖，为国三电控车辆保驾护航，赢得用户好评，在服务站内与同事相处融洽，被评为12年优秀员工，是机电一体化维修新兵。
胡文平：该员工自从加入服务团队以来，从一个学徒升为副修期间，工作踏实，积极认真为用户排除车辆故障，，在维修班组团队里主动接待各类车辆故障，分析故障原因，积极配合接待外出，赢得用户及员工好评，被选为12年优秀员工。
标准的年终评语，说不完的付出和努力，有请商用车服务站维修工张天宝、胡文平登台。
，%；服务入厂3958台次，%；他是一个初学者，平时勤奋好学，从一无所知到现在可以独立承担基本的维修工作；他与同事配合默契，保质保量完成相关工作，执行力强，除做好本职工作外，还积极主动参与配件的相关工作。这点点滴滴的工时积累，这一台一台的入厂增量，有着和他一样普通的维修学员的辛
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勤努力和付出，他所在的班组全年实现维修工时267152元，月均超过22022元。他就是东郊服务站维修学徒呼聪明，有请呼聪明登台。
21、他原来是我们的客户朋友，2022年成为公司汉中区域营销团队的新员工。从客户到同事，在快速融入销售队伍的同时，发挥自己意