文档介绍：某公司肥料事业部招聘启事
****公司肥料事业部,是一家致力于特种肥料研发与生产的专业化的公司，一家的广西
民族自主品牌化运营公司。
公司主营：药肥、高端复合肥31%、41%、有机无机肥、生物有机环保肥、特种磷肥、中微量元以上；
2）其他福利：社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。三：肥料事业部营销总监（2人）
要求：
1、年龄：28岁至50岁
2、管理、市场营销等专业大专以上学历。
3、有过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的经验。
4、5年以上销售、市场营销管理工作经验。
5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；
6、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展
现状；
7、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
8、良好的口头及书面表达能力。
9、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
10、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
11、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；
12、具有高度的工作热情和责任感。
工作内容：
；
，制定分月度、分区域、分规格、分业务员的年度销售实施计划（包括销售目标、回款额），并根据实际修
订调整月度销售计划；与客户、同行业间建立良好的合作关系；
根据订单情况及时通知生产部下达生产单并关注生产状况及交货期。
；
，完成销售计划及回款任务；
，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
、铺货、结帐收款、售后服务、市场管理；
；
，跟踪处理结果，并进行客户满意度调查；
，建立客户关系，挖掘用户需求；
，按月统计客户销售业绩和信用度，对问题客户及时向公司提出处理方案。
，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
做好业务人员培训和绩效考核工作。
、公关、促销计划。
、分析市场反馈的信息；定期分专题组织市场调查，适时向公司提供价格调整
方案、经销商激励方案、促销方案、产品改进建议、
产品开发建议等书面报告；及时向公司提供同行及竞争品牌营销动态。
完成分管领导临时交办的其他任务。
2、薪资待遇
1）基本工资+项目提成，年薪10万元以上；
2）其他福利：社会保险、过节费、员工年度旅游、年终奖及公司其他福利。三、农化技术人员：（5人）
1、要求
1）硕士以上学历，农学、土壤肥料和植物营养方向专业；
2）身体健康，适应长期出差工作；
3）语言表达能力较强，能够开展农民宣讲等会议；
4）组织、执行示范试验工作；
5）培训经销商、农民施肥技术；
2、薪资待遇
1）基本工资+通货膨胀补贴+项目提成，