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临时工用工合同书.docx

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文档介绍:.
精选合同,可自行编辑
临时工用工合同书
聘用单位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份证号码:_________
受聘人的担保人(丙方):_________
身份证号月办理续签协议手续。
.
精选合同,可自行编辑
经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。
任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
.
精选合同,可自行编辑
甲方:
乙方:
签订日期: 年 月 日
20__(请自填)工厂临时工用工合同范本
工厂在用临时工的时候还是应该要做好准备的,一份用工合同也是非常有必要的,这对各自都很有保障。下面是由我为大家整理的“20__(请自填)工厂临时工用工合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。
20__(请自填)工厂临时工用工合同范本【一】甲方:________________________
乙方:________________________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列­­­____种方式确定"劳动合同期限":
A 、有固定期限的劳动合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,其中试用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日。(全年使用)
.
精选合同,可自行编辑
B 、无固定期限的劳动合同自_________年_______月_______日起,其中 试用期自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。(假期不使用)
C 、以完成 工作任务为劳动合同期限,自_________年_______月_______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求,乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款,平均每周工作四十小时:
A 、甲方实行每天 小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下: 每周周____ 至周____ 工作,上午________,下午________ 。每周周____ 为休息日。
B 、甲方实行三班制,安排乙方实行____ 班运转工作制。
C 、甲方安排乙方的 ____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
.
精选合同,可自行编辑
D 、甲方安排乙方的 ____工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方

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