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干部教育管理计划.doc

上传人:wo1230 2017/2/27 文件大小:17 KB

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文档介绍

文档介绍:2011 年干部教育管理计划 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 为深入贯彻党的十七大精神, 深入落实科学发展观, 进一步组织管理好我校的党员干部, 全面提高我校干部队伍的管理水平, 为学校发展提供坚强有力的组织保证。现结合我校的实际情况, 制定出本年度党员干部的管理计划如下: 一、增强政治理论水平,开展理论培训在原有制度的基础之上,加强党员干部的学****紧跟党中央步伐,进行时世学****对当前的国际国内政治经济形势进行分析。在政治理论上做到不落后不落伍。思想是行动指南, 始终保持着整个党支部成员思想的先进性。为我校党员干部能够在行动上工作上保持先进性提供思想保证。在学****制度上, 要注重学****计划的具体确定, 确保时间、地点、内容、成员的准确到位。同时, 通过多途径进行培训,如: 专家讲座、专题研讨、时世分析、外校考察等。通过“多元化”的培训, 塑造出一支高政治素质的的干部队伍。能够引领职教中心, 协调快速发展, 打造出职业名校、强校。这项活动将贯穿 09 整个学年。力求作到每个季度培训一次。二、提高工作业务能力,塑造“多面手”型管理人才我校很早已经意识到, 干部工作业务能力的单一化, 不利于学校的管理和工作上的协调, 很早以来, 我们就实行了中层以上领导的轮岗制度, 使中层以上领导在不同的岗位上都得到培养和锻炼, 对工作性质都得到深入体会, 深化了对不同岗位职责的认识, 基本实现中层领导的互补性、替代性、协调性。基于我校已取得成功的干部管理经验, 本学年, 党支部将对党员干部进一步培养培训,着重于专业知识培训和不同岗位领导方法培训。使他们业务过硬、思想过关, 与时代接轨。确实能够做到无论放到那里都能独当一面。担负起学校不同岗位的重任。这项培训内容, 同样贯穿本学年始终。组织他们向老技师学****了解专业知识。不同部门领导互相座谈交流经验。要求有学****笔记。有学****心得。确实落到实处。三、工作作风教育,营造良好社会声誉工作作风教育是我们长抓不懈的一项工作,我校作为职业教育大校, 接触家长、用人单位以及各部门非常多, 社会影响很大, 我们要使我校成为一个名牌的窗口单位。无论对家长还是社会不同阶层的人员, 一定作到来有迎声、去有送语。笑脸待客, 热情服务。这也是我们工作中非常重要的一个内容,不忽略细节,注意检点我们的行为。针对我校这一具体情况, 我们进行具体的学****教育安排。由我校的礼仪老师, 具体安排讲座, 对党员干部进行礼仪教育。并要求运用到工作实际。这项学****内容, 准备每学期安排具体时间进行一次。相信会对我校的社会声誉起到拉升作用。塑造好我校作为国家重点校的形象。四、强化党员干部意识,